打卡记录和同事证明，但没有书面加班申请（当时为口头），能否得到加班补偿？ 3、公司要求我写辞职申请，【因公司不肯开具解聘通知书，也不给发放7月份工资（ 交接完工作，然后同意写辞职申请书。 于8月底离职。 请问，这种情况我还能得到补偿么？ 4、公司还把之前的未批准的请假条（有时候因当时开会，出差等领导不 ...
//www.110.com/ask/question-1628322.html-了解详情
，医院可以开具假条，但公司不批准（公司即不回应也不给我发最低工资），老板还说要不就我自己辞职 反正这个假条他不批准。他说我要是请假他没有批 我没有去公司上班，就视为我自动离职，我该怎么办？ 现在身体不适，也无法去仲裁，待我生家孩子再申请仲裁，还来得急吗？ 如果生完孩子，仲裁还 ...
//www.110.com/ask/question-1560432.html-了解详情
口头通知是否有效？ 3. 旷工处理：公司有规定如有急事可以事后补上请假流程。正属淡季且工作已经全部交接给同事，7月6号和7月13号的请假流程 处理方式？ 11. 申请劳动仲裁期间本人是否可以开始第二份工作并与新公司签订劳动合同？ 担心提交劳动仲裁申请后公司不肯出具或者拖延时间出具离职证明，会耽误到下一 ...
//www.110.com/ask/question-557355.html-了解详情
无请假条或以短信形式请假； ④乙方不遵守公司规章制迟到早退、不服从公司管理的，因主观因素不完成工作任务，给公司造成经济或名誉上损失的； ⑤未经 ，办理离职手续；否则不予离职，若离岗赔付甲方违约金20000元。 7、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； ...
//www.110.com/ask/question-4119256.html-了解详情
写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板 月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消考勤奖，取消评先资格。 二十一、 考勤由部门 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向主管请假（公司请假 休息多少天"才成立，然而我问她我请假的时候为什么不告知，她说因为她以为我到时候会拿出足够能证明的证明来，所以视为旷工，合理吗？ 5.我 ...
//www.110.com/ask/question-5061875.html-了解详情
.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向主管请假（公司请假 休息多少天"才成立，然而我问她我请假的时候为什么不告知，她说因为她以为我到时候会拿出足够能证明的证明来，所以视为旷工，合理吗？ 5.我 ...
//www.110.com/ask/question-5059612.html-了解详情
给同格艳本人的第一联报销发票。眉县中医医院不给孙辉律师提供，请眉县法院调查收集。该证据能证明同格艳的真实住院花费。 3.以前眉县卫生局及中医 操作，缺乏监督。县局校领导借机大肆贪污受贿，拉帮结派，排除异己，局领导将离职和不在岗教师工资设立小金库为自己、他人做生意谋取暴利。 二 ) 请上级查处眉县教育 ...
//www.110.com/ask/question-1189736.html-了解详情
给同格艳本人的第一联报销发票。眉县中医医院不给孙辉律师提供，请眉县法院调查收集。该证据能证明同格艳的真实住院花费。 3.以前眉县卫生局及中医 操作，缺乏监督。县局校领导借机大肆贪污受贿，拉帮结派，排除异己，局领导将离职和不在岗教师工资设立小金库为自己、他人做生意谋取暴利。 二 ) 请上级查处眉县教育 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-了解详情
给同格艳本人的第一联报销发票。眉县中医医院不给孙辉律师提供，请眉县法院调查收集。该证据能证明同格艳的真实住院花费。 3.以前眉县卫生局及中医 操作，缺乏监督。县局校领导借机大肆贪污受贿，拉帮结派，排除异己，局领导将离职和不在岗教师工资设立小金库为自己、他人做生意谋取暴利。 二 ) 请上级查处眉县教育 ...
//www.110.com/ask/question-1178281.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务