离职期间请假，公司说时间往后顺延，那我可以直接走吗，离职证明单还有用吗？离职证明对于下家公司很重要吗，我要是直接走不去上班，公司能告我吗？ 离职 说时间必须玩够顺延，那我就直接走了，不要工资，保险也不给交，这样会有什么法律问题吗？ 我还没离职，就是提离职申请，还有半个月才能走，现在想请假2天，说是时间 ...
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我是2.18号申请离职，到下个月17号够一个月才让我走，现在想请假2天，公司说时间往后顺延，手里工作整理完，现在没工作可做，想提前走就不让我走， 天才给交保险，这样我在这呆着浪费时间干什么？领导说我这边不给你开离职证明，下家公司不敢接收你的，离职证明对于下家公司很重要吗？我现在该怎么维护自己的权利呢？...
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5周，医生建议住院两星期，住院三星期后，医生不建议出院，我们坚持出院，医院出具证明全休2周，于是前后我老婆请假了5周，她还在试用期，签了合同和保密 没有到公司办任何手续，没签名。（打电话给她老大，那边说已经帮我们办理了离职手续） 今天跟做人事的朋友了解到可以一直请假到生产后？并享受最低待遇和产假、保险 ...
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，连续两天旷班你就可以办离职手续了。想清楚！” 我当时很郁闷，不是餐厅副理已经给我批假了么？我现在应该是属于休假期间吧，马上把电话就给排班 的东西：身份证复印件、户口本第一页复印件，失业证明单，工资卡复印件，健康证，这些东西我想要回来，他如果不给我违法么？那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳个人部分的 ...
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觉得不合理，首先我一直有主动联系她，反而是她总是爱理不理的，而且到了月中我的请假单到期时，是她自己说可以办理劝退，我问何时回公司办理，她叫我等通知，我 和跟上级反馈的，现在我应该怎么做？ 如果我只缴纳我个人的部分，公司有权力不给我办理离职手续，阻碍我以后继续买社保和公积金吗？说明一下，我们不是公司直接 ...
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为应付检查大部分是自己PS后传到官网做宣传）。直今日人事并未主动联系过本人，期间本人多次致电人事，亦推脱，一直要本人在家休养，到能上班了来公司处理。一直 三年，几乎没有看到有一个人是成功开到离职证明的。更过份的是，有同事要查询一下自己年假所剩时间，人事根本不给查。人事暗地里聊天被其他同事听到，大致内容 ...
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那个要求）扣我订单全额金额。100元。老板不同意，要强制性扣钱2000左右。我说准备辞职。正常说辞职也得再工作一个月才能离职的。 没想到刚说完，他就把我 。老板姓名，电话。我都有。但是沟通期间他辱骂和恐吓我，我不敢自己去实体店要工资。 我这边QQ里都有聊天记录的。可以证明，也有之前在他家工作过的旺旺和 ...
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签协议之前说：协议期内辞职，退还我们留在公司的钱，不给利息，说协议只是形式，内容对我们没影响。可现在辞职了，又说一切按协议办，当时加 个月申请，在正常交接工资并经甲方同意的前提下方可离职，由甲方出具离职证明； 7、乙方未经甲方许可不得离职或长期请假，否则甲方因此遭受的损失由乙方赔偿。赔偿范围包括甲方因 ...
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老婆产假期间生病产假结束了不能上班有医院诊断证明厂里不给请假要求自己离职 '...
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的态度还是坚决不肯陪同，（我已把致电对方陪同去医院检查录音保留）。于是我请假带我母亲去医院做了全面的检查（就医用的是已办好的真实身份证），医院说无 合同，在法律层面属于临时工，应该无须一个月离职吧。现入职出勤已有30天，当初无办任何手续，但现在他们不但不给医药费，还不肯结清工资，说不上班就是旷工处理。 ...
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