7月份本科毕业生，和济南一家建筑设计院私企签了就业协议，没签劳动合同，试用期为6个月，现在使用期到了，我要辞职，公司要求我赔偿的项目主要有：培训费1万（工作 之后公司要我交8千元才能办理离职手续。请问这些都是合理的么，我该怎么办？试用期间没有进行什么培训，就刚去公司的时侯，公司有两天介绍下公司的情况的 ...
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单位一个月工作时间240小时不给加班费，现提出辞职，单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱，合法吗。以前去考证的时候签过一个合同，去考证要为公司工作三年才可以离职，不然费用自己出。但是以前上班超过的时间都算加班费的，现在一个月240小时不给加班，说是公司新规定，...
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安排职位给我，我昨天就已经很明确的要求我要的是经济赔偿，其他都不要~这样我还能申请仲裁么？我目前手上的证据是每个月的工资打银行卡上的记录，公司营业执照的照片，以前参加培训时公司奖励的本子上有公司人资部的盖章，但是后来公司名字更改过，我没有被辞退的证据，底留在公司了，如果公司 ...
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我大学毕业来公司签了5年劳动合同，现在只工作了一年辞职啦！公司要求我交还3000元的安家费，再加3000元的培训费！一起要交6000元。合同上并未写要求赔偿培训费。我们也就是进厂前有过集体培训。对啦，合同上有这一条：乙方违反规定或本合同的约定 ...
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我在美术辅导机构上班三个月，因与老板闹矛盾辞职，老板要求我赔偿这期间学习培训费用6000元，我没有和机构签任何合同，但是有公司单方面的规定，我在法律上也要缴纳这部分钱吗？而且我这个月工资也不发给我，能通过法律手段要回我的工资吗？...
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现在我离职了，在公司做了一个多月，各方面我都不是很满意，我辞职了，但是公司要求我全额赔偿培训费用。公司法定节假日还不给加班费用，一个月只有三天休息，每天工作在8小时以上。而且我做满了一个月并没有和我签订劳动合同。...
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的毕业证以及专业证书，并要求我支付1万多的违约金。与公司只签了三方协议和一份两方协议，没签劳动合同，两方协议里面有约定违约要赔偿培训费，我想通过法律 辞职的意向，但是公司要求我付一万多人名币的违约金，才把我的毕业证和相关证书给我，（毕业证和相关证书被押在公司）。关于违约金，只有在当时培训的时候有一个 ...
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劳动工具、环境？（搬走电脑、调岗降薪） 5、是否培训后应接受考核？现在我不敢落下字迹。公司第一天培训要求抄未盖公章的《员工手册》 我认为是 ，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过 ...
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您好,我是一名早教老师，入职时与公司签了劳动合同和培训协议，协议规定要求2年服务期不得擅自离职，否则要赔偿公司支付的培训费用。早教中心把我送到总部 早教课程，说花费了6000元，而且在培训期间我还有为中心工作，不是完全脱产。现在合约没到期，我想离职，公司要求我赔偿6000元培训费，这合理吗?在培训期间 ...
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一直拖着不签，说如果要辞职需要提前一个月的，直到4月25日才同意。 由于我辞职，公司以下列原因扣我工资： 1. 1月份公司免费提供外出培训（10 有问题，客户未能给出订单零件的特殊要求，），公司安排员工返工2天完成，现在要求我赔偿公司1500元 3.当时试用合同结束后，口头约定每月税后工资4000元， ...
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