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社保,结果没有给及时缴纳社保导致社保过期,自动离职。由于参加了岗位认证培训培训协议现公司要求赔偿培训费。的工资是四千多没有发呢,培训费花了八千, 多让在补给公司两千多就了事。在那儿一共干了一个多月,合同培训协议都不在手里,该怎么维护自己的权益?想知道这样的处理对公平吗? ...
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,结果没有给及时缴纳社保导致社保过期,自动离职。由于参加了岗位认证培训培训协议现公司要求赔偿培训费。的工资是四千多没有发呢,培训费花了八千, 才离职了,公司说扣除社保的七百多让在补给公司两千多就了事。合同培训协议都不在手里,该怎么维护自己的权益?想知道这样的处理对公平吗? ...
//www.110.com/ask/question-3981856.html-了解详情
你好 公司两年的合同,可是现在想辞职了,合同上说明违反合同要求赔偿对方违约金,违约金是工资的两倍,请问如果现在提前一个月交辞职报告还要赔偿违约金吗? 谢谢! (公司没接受任何培训最后一个月的工资可以拿的到吗?...
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(一)甲方出资为乙方提供法定以外培训费用的约定:乙方未按劳动合同履行义务或解除本合同,乙方应当赔偿培训费给甲方。 (二)保守商业秘密的约定:本合同期内及本合同终止后,乙方应保护甲方的商业机密,如乙方泄露甲方的商业秘密或者技术秘密等相关秘密,乙方应当支付给甲方不少于 ...
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公司并被派往船上实习工作的海船船员,而当时只了协议书,直到2010年11月才签订了劳动合同请问 如果公司为签订劳动合同为由主张解除劳动合同公司是否有权要求赔偿公司的专项培训费用,及往返公司,上下船舶的交通费用等协议书规定的违约金? 谢谢 ...
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这次了一份协议书,并附有身份证复印件,是临时用工一至三天的工作。现在安排1天的工作,问题现在三天都不能做,提前向管理人提出了,管理人说客户方不允许找人代替,现公司要求赔偿违约金。 这个活动虽然有培训但是是不需要参加的。其中,合同上写明如出现不可抗力事宜,甲乙双方将根据具体事宜 ...
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通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 在合同的时候公司同时给我们了一个附加协议,在本协议中与此相关的具体内容如下: 技术人员 上算出来的赔偿单,上面算出来的要求赔偿的金额差不多12000,公司签字才能办离职手续,并要求要把赔偿的问题解决才准把户口出去。 现在也不 ...
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工资全部结清? 5.上面有一个保密条款,当时合同的时候也忘记保密协议了.但是要是辞职,公司肯定会让竟业限制的,是不是可以不.公司有 条款对甲、乙双方均具有同等的约束作用,如任何一方发生违约行为,对方均可就此提出违约赔偿要求。 第二十五条 如有未尽事宜,双方应协商解决。本合同所列 ...
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大学毕业和公司合同时,公司要求了一份培训协议,说是培训期是一年,合同三年,总共是四年。培训协议里要求员工要拿到相关证书才算培训 辞职,公司公司项目人员稀缺为由不予批准。并且在员工辞职走人后,要求员工赔偿培训违约金等,也就是说员工的补助都要退给公司,相当于员工一年只拿每个月800块白给公司干了一 ...
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说,我们在8月2号那天一早上要培训的时候,了一张协议,协议内容具体是这样的:协议要求培训完了以后,必须为这个公司服务一年,不然培训费用自己承担。 公司了,这时候也不知道是去干嘛。结果去了之后才发现,是要我们合同,那天早上就室友还有个新来的男生,其实我们三个都是新来的。不一会儿,人事 ...
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