公司对一个未签订劳动合同的离职员工，进行污蔑，发布于事实不符的公告至公司和朋友圈，是否违法，该员工是否可以追究该公司法律责任...
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员工没有和我公司签订劳动合同，离职后索要双倍工资，但工资 社保都买了的，怎么可以不支付双倍工资...
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叶律师你好！我入职之后，公司一直没有和我签订劳动合同，离职后，我可以要求公司补偿我双倍工资吗？...
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我在原公司工作了一年半，没有签订劳动合同现在离职半月了，如果现在去劳动局申请公司赔偿，可以拿到赔偿款吗？...
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工作两年未签订劳动合同，离职前最后一月工资拖欠，如何维权？可以申请双倍工资吗？是否已过时效？...
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请辞,而且通知到离职只有5天时间,原因是现在公司经营成本不需要这么多人,当初也没签订劳动合同,我该如何维权?如果要请劳动仲裁协商,什么才具有有效的证明? 辞退证明可以吗? 因为我到目前为止还没有有力的举证, 公司发 ...
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来这家公司快三个月了，之前说好试用期一个月的，然后一个月有填转正单，但是老总没批。说我们现在话术不过关，要考核通过才给我批转正。几乎一个月考很多次，这次是最后一次考核考不过说我不适合这份工作，要辞退。是我们自己填写离职单，未签订劳动合同。我要怎么做可以要到赔偿吗也没有签订试用期合同...
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四个人，未签订劳动合同，因为领导有侮辱个人的现象，并且变更面试时谈的待遇，并且有威胁说不想做随时可以走。然后四个人走了后再发微信告知领导，公司有权追究这个四个人的责任吗四个人在到岗一周，不足一个月。并且领导经常说如果做不下去，随时可以走，这算是威胁吗？...
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培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。 协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺，按甲方安排的培训时间、地点 ...
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3月前已宣布破产清算，人员已遣散，工商注销还在办理中。现B公司在约谈部分员工离职，还未正式登报清算，也可能不清算。集团想将我调入D公司或者A公司工作，我可以拒绝并要求按辞退赔偿吗？目前我与B公司签的合同已在11月到期，我需要主动要求和C公司签订劳动合同吗？我在C公司无合同状态上班已 ...
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