您好，我想咨询下关于劳动法的问题。我是2013年9月入职，9月实习期1个月，到今年的9月中旬被通知公司裁剪人员。期间没有签订劳动合同，一般离职的时候都是公司自主签的解除的劳动合同。没有买五险一金，目前公司财务清算到这个月底，说是下两个月每月发1000元给我， ...
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内勤工作，其中2010年1月1日至2010年4月30日因不满公司不签定劳动合同及不缴纳养老保险离职4个月，后又再次从事内勤工作。现公司裁员， 解约违约及养老补偿金，公司一直未给交养老保险，只签订2008年1月1日--2009年12月31日的劳动合同！请问公司是否应当支付我2005年4月1日--2011 ...
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万又收走了。我现在欲离职，对于这个公司我该如何处理？除了正常的离职手续以外，是否还要办理别的手续？我怕以后公司运营情况不佳，会牵扯到我 问题补充：对于出任新公司股东，我与新公司没有任何书面或口头上的合同，约定。只与总公司有签订一份普通的劳动合同。...
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经营性亏损，但是并没有真正意义上的停工或是部分停工，车间还在运作，所以针对目前状况，有以下几个问题望各位律师朋友给予帮助和解答： 1.公司是否可以自行决定停工放假已达到隐性裁员的目的？ 2.在公司以此种方式进行操作时，之前签订的劳动合同规定的基本工资及其他的利益是否仍然受 ...
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与单位签订劳动合同实行的是劳动保障行政部门不定时工作制，工时结算周期按照季度结算。 之前单位上班时间上四天班休息两天，两个白班和两个夜班，每个班工作时间12小时，现在由于人员配备问题和单位新出台的酒店设施与客房。工作时间改为做六休一，每天工作12小时六个白班或夜班连续上。...
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的时候说，试用期两个月，两个月过后，工资涨500，但是到现在为止还是试用期的工资，现在辞职，我希望一个星期就离职，但是领导说必须提前一个月 辞职，我的工作 交接一个周就可以了，但是领导非要一个月前交辞职书，请问我有强制离开的权利吗？劳动合同是签订了一年，但是本公司到现在也没有给交劳动保险之类的 三保...
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你好，我想咨询一下关于大学生就业签订了的合同方面的问题，我已辞职快半年，但不让我调动自己档案到新的单位，劳动合同书也没让我们自己保留一份，说是交了违约金就可以给档案！请问这种情况是否合理！...
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有这么一条 ----本协议的签署，不代表双方之间成立合伙人、加盟商关系，也不表示乙方与甲方之间成立劳动合同关系。 有啥问题吗？...
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公司是合资的，现在正作财产清算，想问一下，公司分家后，公司名称会变更，员工的劳动合同是否要重新签订？如果员工不愿意签，是否可以得到相关的赔偿？是如何赔偿的？...
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您好： 想咨询一下关于退休年龄的最新规定。目前碰到的问题是： 本人女性，2012年2月份年满50岁，目前与公司签订的是无固定期限劳动合同。公司《员工手册》 50即退休，但本人应该是干部编制，退休年龄应该可以延迟到55岁退休。 想请教的是，在此情况下，如果公司要求本人退休，本人是否可以延迟退休？ 盼复。 ...
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