工资800），4金的缴费基数也是按照4000块/月的基数缴纳的，每月的绩效工资没有变动的，都是按照3200+800的总数发的。 我想问一下，我这样的情况请病假的话，是按照4000*0.6=2400发放工资呢，还是按照3200*0.6=1920发放工资？ 谢谢 如果请产前假呢？ 也就是说，绩效工资 ...
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你好我正常上班的工资结构是基本工资+岗位工资+绩效工资，生病请假一个月，其中用了7.5天请年假，调休4.5天，其余10天请病假，公司不给绩效工资，只给了岗位和基本，请问下我的7.5天年假工资怎么发放，是按照基本和岗位和绩效，还是只有岗位和绩效？...
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、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，包括绩效工资吗？绩效部分没有签入合同，没有员工手册之类的，也没有通知是什么原因扣的。工资条上显示底薪2000元，绩效1000元。 2、有1个小时加班费没有给，有上班考勤和工资条为证。 3、兼职工资发放在全职工资卡中，之后告知多发工资了，再由主管要回。（兼职都是有入 ...
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您好，我想问下产假绩效工资怎么结算的呢？如果绩效工资和业务收入挂钩，是按完成任务算还是和平常一样业务完成多少算多少呢？还是按绩效工资保底绩效发？...
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单位拖欠绩效工资一年多，并以口头承诺，合同没有注明工资由基本工资和绩效工资组成。所以我现在离职，单位只给我基本工资，绩效工资以没钱不打算给。请问 我能要回工资吗？...
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公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？...
//www.110.com/ask/question-12052915.html-了解详情
公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？...
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离职后公司不发绩效工资，之前在职的时候都有发，现在公司以其他的理由说不给绩效工资，绩效考核总是变，这个月临时出来的考核标准，想以这个理由不发我们上个月的绩效工资...
//www.110.com/ask/question-10220425.html-了解详情
离职后公司不发绩效工资，之前在职的时候都有发，现在公司以其他的理由说不给绩效工资，绩效考核总是变，这个月临时出来的考核标准，想以这个理由不发我们上个月的绩效工资...
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我是管理层，做图片设计的。签合同时写有工资30%为绩效工资，绩效工资上下浮动不超过30%。上个月绩效工资莫名被扣，被扣比例没有超过30%，我从没有看到绩效评定怎么评定，也没有见到明文绩效评定规则，上个月莫名被扣，我能否要回来？公司这种做法是否违法？...
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