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劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同,员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿,还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-934735.html-了解详情
我前几年与地方政府签订了拆迁补偿安置协议,并在镇安置区挑选了安置地块,缴纳了安置地块款。但因项目未通过国家批复,已流产。地方政府前几年已对我的房屋进行补偿,并拆除房屋部分门窗,但就是不按安置协议书约定,并提出种种理由,拒绝我到镇安置区建房,请问我能否胜诉吗?...
//www.110.com/ask/question-495645.html-了解详情
您好! 和公司签订合同后,已经过了一年多了,但一直没有给一份合同给员工。请问,这是否违法劳动合同法、是否有效?是不是相当于公司并没有给员工签订劳动合同?如果提出辞职,能否得到经济补偿?如果需要进行劳动仲裁申诉员工需要提供那些相关的证明?...
//www.110.com/ask/question-5707983.html-了解详情
当时签订合同的时候,里面有一条:(甲方安排乙方的工作地点:常住地点约定配合派外工作。根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以更变工作地点。) 现在公司要求把我调换到同市别的子公司,请问:我是否可以拒绝?如果可以拒绝的话,之后能否得到相应的补偿? 谢谢回答帮助的律师们。...
//www.110.com/ask/question-3256612.html-了解详情
律师你好:本人与用人单位14年2月合同期满,期满后至12月底一直在该单位工作,但并未与该单位续签劳动合同,期间单位也要求过续签劳动合同,因为单位的一些无理的规章制度我无法接受,一直没有签,15年1月起因为工作冲突我就没有去上班,1月8日单位以不到岗为由给我下达了办理离职手续通知书,”要求我办理自动 ...
//www.110.com/ask/question-3191530.html-了解详情
律师你好:本人与用人单位14年2月合同期满,期满后至12月底一直在该单位工作,但并未与该单位续签劳动合同,期间单位也要求过续签劳动合同,因为单位的一些无理的规章制度我无法接受,一直没有签,15年1月起因为工作冲突我就没有去上班,1月8日单位以不到岗为由给我下达了办理离职手续通知书,”要求我办理自动 ...
//www.110.com/ask/question-3191503.html-了解详情
保密协议中,仅规定了从业限制年限,没有规定给员工的补偿能否判定该保密协议无效,员工无需遵守相关保密协议。...
//www.110.com/ask/question-2615448.html-了解详情
您好,我在本单位已工作六年,属于劳务派遣,被派遣到烟草配送部,我现在已辞职,原因工资太低,低于当地最低工资标准,可是给我开的离职证明书是自身原因,我能否申请申诉补偿该怎麽办谢谢。注:合同工资是1240元实发1000元。我该如何申请,是找劳务派遣,还是工作单位...
//www.110.com/ask/question-2577287.html-了解详情
降薪,协商无果,酒店给出不服从领导安排,不给与工作机会,按劳动法36与47条给与补偿,但是本人看到劳动法87条上是与本人的实际经历一样,所以特地咨询一下各位律师,能否帮忙看一下我的情况是否可以自己维权,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2515505.html-了解详情
本人外地农村户口,2005年入职北京市一家私企到现在签的是无固定期合同,因现在单位想与我解除合同,社保是从2010年才给缴的基数是2000,合同上明确用人单位为员工提供社会保险义务,却没有履行05-09年的义务。 现在能否要求单位履行未尽之义务,如果法规不允许补缴我可以要求哪部分补偿?...
//www.110.com/ask/question-2390934.html-了解详情
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