您好，我是一个二胎妈妈，去年9月份我所在的车间被公司承包给了个人，公司安排我去另一个部门工作（到驾校当教练员，我虽然有驾驶证但不会开车）， 条，未及时支付足额劳动报酬向公司提解除劳动合同，并依据劳动法第四十六条要求给我经济补偿。我在这个公司工作了16年。请问我的诉求是否合理？如果公司不给我，劳动仲裁 ...
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你好各位律师。本人在单位工作了14年多，却被单位开除了。原因是，本在工作完成后下班收车回来的路上停了一下车，去帮助怀孕的老婆取了一份检验报告 2日中午收到通知，下午叫我不用来上班了，7月3日开出解除劳动合同证明书。解除原因是:双方协商一致解除，单位提出解除。按劳动法本人是否有经济补偿？拜托各位律师了。...
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形式告知． 解聘后我找到当地按劳动仲裁,却因为我提供不是充足的证据.没有被受理. 我进公司的第一年签了一份一年的劳动合同,之后就再也没签过.公司为 的诉求就是要公司赔偿我没有和我签定合同.没有给我购买失业保险的损失和解除劳动事实关系的经济补偿. 但是我找我们这里的劳动仲裁.他们要我提供公司没有和我签定 ...
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，2011年9月1日至2012年8月31日的劳动合同中约定每月工资为1300元，2012年6月底我母亲被告知闽侯县青口宏屿小学幼儿园学前班因硬件配备 ，我母亲与青口学区解除劳动合同。根据中华人民共和国《劳动合同法》第四十四条、四十六条规定，青口学区应该支付我母亲经济补偿金42250（1300*32.5 ...
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的工资2.公司无理由辞退了我，违反了合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我手里现在的证据有:与公司人事的微信聊天记录，能证明上班和被辞退的日期，有在公司上班期间与相关喷绘社的 ...
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的工资2.公司无理由辞退了我，违反了合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我手里现在的证据有:与公司人事的微信聊天记录，能证明上班和被辞退的日期，有在公司上班期间与相关喷绘社的 ...
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： 1. 我现在才刚刚开始治疗，处于医疗期。我现在是被非法解除合同吗？ 2. 我能拿回经济补偿金2倍的赔偿金吗？ 3. 如果被非法终止劳动合同，公司停止购买社保导致我无法报销医疗费用，能否要求公司继续买社保？如果公司不继续购买社保应该怎样补偿我？ 4．我的医疗期有多长时间？ ...
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员工签身份置换合同，当时因为合同的内容中工作岗位，工作地点和待遇均是空白，只是填写了工龄延续计算，我认为合同不合理拒签合同，现在我所在的分公司被合并，太重榆液就搞 给我，我该怎么办？我原来是搞设计工作的，如果单位给我安排劳动一线的岗位，我能不接受吗？我是否能要求单位和我解除劳动合同并进行经济补偿呢？...
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员工签身份置换合同，当时因为合同的内容中工作岗位，工作地点和待遇均是空白，只是填写了工龄延续计算，我认为合同不合理拒签合同，现在我所在的分公司被合并，太重榆液就搞 给我，我该怎么办？我原来是搞设计工作的，如果单位给我安排劳动一线的岗位，我能不接受吗？我是否能要求单位和我解除劳动合同并进行经济补偿呢？...
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律师您好，我们单位在本月8号关闭，9月21日公司跟我们员工谈经济补偿的事双方没谈妥，那天起就没班上了，昨天查了一下，这个月保险就被停了，劳动合同还没解除，我又是外地人自己在南京交不了保险，在这个单位干了9年眼看着交了9年的保险中断了我该怎么办，这么晚打扰您实在不好意思！...
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