的工资差额； 2．如果以公司无故克扣工资要求解除劳动合同关系，主张经济补偿可以吗？ 3．申请经济补偿时本人在深圳厂的工龄能当作连续工龄计算吗？ 4．公司 工资为缴费基数作调整，不足额缴费可以仲栽时申请公司补缴吗？ 5．因被离职员工投诉，公司从2011年11月才替所有员工缴纳住房公积金，员工可以要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-750839.html-了解详情
我公司因在省城的办公室被法院拍卖，调一公司员工到县城办公地点去工作，调函下发后既没有报到上班，也没请假，在没有办理任何工作交接手续后不来上班，公司以 规章制度，按劳动合同法第三十九条第二款，解除其劳动合同，请问：按劳动合同法第三十九条第二款解除其劳动合同，需提前一个月通知劳动者吗？还需支付经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15224980.html-了解详情
签订劳动合同，然后由C公司联系长春的一家代缴公司为我缴纳社保。最近通知我让我和C公司解除劳动合同，同时社保只能为我缴到2018年9月，之后不能在 补缴差额部分。同时要求经济赔偿并希望离职。不知道公司是否违法了，能否要求补缴社保如果不能补缴是否可以折现给我，同时离职是否可以要求经济补偿。谢谢律师帮忙解答 ...
//www.110.com/ask/question-13515163.html-了解详情
律师朋友您好！ 我2010年6月1日被公开招聘制石河子经济技术开发区管委会，在办公室从事文秘工作，口头约定试用期为3个月，10月份人事局突然通知我，要延长我的试用期3个月，后来在2011年3月通知我解除劳动关系，整个期间没有签订任何劳动聘用合同。本人在单位工作了10个月，请问 1.我 ...
//www.110.com/ask/question-398502.html-了解详情
单位工作（聘用）八年多，后于2014年10月|日转入劳务派遣公司，今年10月中旬被以前单位给辞退到劳务派遣公司，现我己有20多天不上班了，劳务派遣公司现 派遣公司现安排我到离家特别偏远的地方去上班，如果我不愿去，劳务派遣公司跟我解除劳动合同是合法的吗？如被解除我会有经济补偿吗？同时我还可以申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-12084624.html-了解详情
不明原因大批裁员，人事与我提前解除劳动合同而且必须我写辞职信（没有犯任何错误)并给我三个月基本工资9000作为补偿，问及年终奖更是被一口回绝没有，真是气人 ，只想为自己讨回一个公道。请问公司的行为是否违法?我应该得到怎样合理的经济赔偿？公司违约应赔偿双培工资（这里所说的工资应该怎么算），加上代通金一个 ...
//www.110.com/ask/question-2864548.html-了解详情
维权坑害A。A强追要求工作，丙说“不用再来了，你被解除了”。不办解除手续，不给补偿和待遇，不提供劳动条件。请问：1.这些行为是否属于被迫事实行为？2.这些事实行为和长让待待岗经济受损致其家贫，是否符合法中加赔条件？3.A在甲和乙的工作年限被迫提出解除劳动合同时能否合并为新企丙的工作年限？4 ...
//www.110.com/ask/question-12477538.html-了解详情
私营化工企业工作，2010年企业被一家上市公司收购，当时企业所有员工都一起进入新公司，2016年因公司搬迁到外省，我不愿意去，所以公司要和我解除合同。在经济补偿中与公司发生分歧，补偿是按企业收购后的工龄，还是按进入这家公司的工龄计算。我已不能提供进企业的劳动合同，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8451736.html-了解详情
，单位领导表示可以跟上层领导商量给于12的工资，作为经济赔偿，解除劳动合同。等了半个月后，单位领导说，因为公司要被收购，现在不能有大额支出，暂时不 是正常状态，十三年没有年假，没有加班费，没有法定节假日的三薪工资，只有每年春节一个月的假期，公司领导说都这样上班，没有补偿！我想咨询一下，对于这样的行业， ...
//www.110.com/ask/question-8070112.html-了解详情
本部门因为业绩不好要裁掉一部分人，我就是被裁的其中之一。但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门 的内部调动的要求，不去做公司其他部门相关职位的面试，是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿？我在此公司工作四年半，按理是可以拿到5.5个月工资的 ...
//www.110.com/ask/question-4984044.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务