一，调到其他部门，工资由之前的4100降至2500； 二，回家待岗至哺乳期结束，每月发放南京市最低标准的80%。 没有其他选择，只能二选一。我们部门其他员工都跟公司 涉及的赔款金额很多，公司没有那么多钱赔给我。所以现在强制性要求我二选一。 后来我没选。他们就又找我，让我去做出纳。我依然没同意去。后来 ...
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基于职业发展和专业因素口头拒绝。2017年4月公司书面通知该员工调岗去其他部门任职文员，薪资不变。劳动者以不同意无故变更劳动合同为由拒绝调岗，并应公司要求在调动单上签名注明“不同意调岗”。2017年5月公司以劳动者违反公司员工手册里员工职责中的“遵守上级为配合工作 ...
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的维护以及部分行政工作，同时又招不上人员，原有的下手还被上级领导在7月时调到其他部门，也就不归我管了。所以当时我说，我可以干满30天也就是暑假8月 未收到过矿工或缺勤等通知，因此学校也有不计考勤的部门），按考勤要求你是一天未上班，应该你算是开除！再者你去哪也没通知！ 听到这，没僵持下去，我表面履行办理 ...
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相告，谁知这名女员工恼羞成怒，叫来其他部门的三个老乡对我一顿毒打。事后，我叫来公司领导处理此事，也就没有报警，领导问我要不要去医院，我想得饶 ，否则扣培训费2800元，又害怕回去了公司不给工资，家很远过来很麻烦，请问我可以要求公司一次性结清我所有工资吗？（公司只有星期二和星期四办离职，又经常没人在，我 ...
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有什么权益； 特别的想了解一下下面的情况: 1.我们是否有权力不去新的公司； 2.如果我们不去，能否以违约要求公司赔偿N+1的薪资； 3.如果我们不去，公司 既不去新公司，公司又无权安排我作其他事情[因为整个部门大部分人都去了，所谓的其他事情肯定是不能与我原先的工作匹配的]，因此公司就只有解除合同了， ...
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怕我泄露公司技术，但具体去做什么工作也没说，我也同意了，打算过完年就过去，但令我伤心的一件事是，年底没有给我发奖金，我们普通员工的年底奖金是一个月 ，我可以自己选择离职，公司会同意我辞职的要求。若是我要求要赔偿，是不可能的。若是在公司工作，也必须要把我调到其他部门。 从谈话中，我是可以领会到，领导就是 ...
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被*贵金属和上海引翎者商贸有限公司现货原油诈骗，打过官司，但证据不足，我们其他的*贵金属和上海引翎者商贸有限公司现货原油诈骗受害者应该如何吸取教训，找到新的 防范金融风险的决定》(38号文)，集中清理整顿交易所。 “其实证监会专门成立了一个部门处理这件事，但38号文虽然把牵头的任务交给了证监会，但落实 ...
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有个员工2011年入职，公司2014年才给员工购买保险，现在因为公司经营等问题要关闭，给员工安排到其他部门去，但是存在薪资上的部分差异，员工本人不接受，要求公司赔偿其入职以来未购买的保险，请问如果去劳动仲裁部门申诉，会生效吗？...
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某地方），3.乙方岗位职责，工作内容详见岗位说明 4.乙方应按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。5.根据工作需要 ，一会我得回公司签调度通知，我如果接到调度通知，我可以不签吗|？？应为我不愿意去其他部门，他们可以强制执行吗？我该怎么处理呢？...
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年10月份经过和部门经理口头协商离职（当时是在经理办公室协商的，当时没有其它人在场，而且因为公司人事变动比较多，所以经理要求我对其他员工说是请病假）， 2009年ISO 认证是都是这么操作的。我的合同在2010年8月份因参展需要去公证处公证过，但公证过的合同上并没有有关提成问题的约定。 有关于提成的 ...
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