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,仲裁调解员不支持该赔偿 2.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿1000元。---目前该员工要求的是该部分的赔偿,但我公司不赔偿因为这不是应付工资范围内的, 其有欺骗行为,其对应聘工作很陌生,也出很多错误---有证据。但考虑到她其他方面的经验也许能被所用就一直没辞退,考虑在试用一段时间。 辞职时, ...
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有罪)泉州检察院的出庭检察官竟然在法庭上维护被告人,不懂装懂的对于经过特种设备主管部门——福建省质量技术监督局、国家技术监督局、鉴定机构特种设备研究所、北京锅炉厂等依据国家标准证明 规定,设备在一年内进行了3次以上的的消缺,达不到规定要求的。其他的证据并不能证明产品的性能质量。 6、钠锘公司及法人周某 ...
//www.110.com/ask/question-3788163.html-了解详情
有罪)泉州检察院的出庭检察官竟然在法庭上维护被告人,不懂装懂的对于经过特种设备主管部门——福建省质量技术监督局、国家技术监督局、鉴定机构特种设备研究所、北京锅炉厂等依据国家标准证明 规定,设备在一年内进行了3次以上的的消缺,达不到规定要求的。其他的证据并不能证明产品的性能质量。 6、钠锘公司及法人周某 ...
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区外的其他4s店或鉴定部门做技术鉴定,4S店不同意,并进行言语上的挑衅、侮辱我请来的修车师傅,说其技术不行,因此产生身体冲突,4S店员工拿起石头要砸原告请来 情况下也说车辆已经修好,让我提车,因此造成我对4S店的不信任,要求4S店开车其他4S店做检测报告,但4S店一直拒绝。并在言语间透露4S店在当地 ...
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,他们一要求我赔礼道歉,二要求接受公司的小过处罚,三要求我不能再回到原部门,并接受降级到L1级员工到其它部门工作。在考虑后我全部接受了。但5月19日,本人到人事部接受换部门的时候,人事部告知我无法为我分配新的部门,因为其他部门不愿接收,本人请求分部门屡遭拒绝。退回关爱中心 ...
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,直接拿到财务室的里屋,好像是一办公室。 这时候18:28 左右,好多穿工作服的员工进入,女讲解员说:“我们已经下班了,我们6点下班”。既然功能比刚才的LX3 青年报打电话,要求派记者6:26-07:28佳能A470,没给收据。 09:17没事,先生这是您的权利。 09:26报警了,连系了新闻部门,但 ...
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,没业务就拿150 刚好达他们定的目标业务量就是300.这个绩效工资的算法。造成一个部门很多偷懒的。 1关于养老保险: 当时公司里人事说你需要交养老保险的话,这 ——请问律师:该公司的这个加班头六个小时不算加班工资,算违法吗? 强行要求员工加班算违法吗?这个每个小时加班待遇5块钱,违法吗(还不够一顿 ...
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原因将客服部门转到了外地, 所以部门所有的员工都接到通知,被要求有两个选择:1.平移至其他公司做其他公司的员工(无赔偿)。2.回总公司上班,(也是在 )做其他岗位。我们都不愿意,因为太远。请各位大侠帮忙回答下,如果我们不,是否可以得到赔偿? 我们的合同上面有一条:甲方根据工作需要,按照合理诚信原则, ...
//www.110.com/ask/question-6016739.html-了解详情
原因将客服部门转到了外地, 所以部门所有的员工都接到通知,被要求有两个选择:1.平移至其他公司做其他公司的员工(无赔偿)。2.回总公司上班,(也是在 )做其他岗位。我们都不愿意,因为太远。请各位大侠帮忙回答下,如果我们不,是否可以得到赔偿? 我们的合同上面有一条:甲方根据工作需要,按照合理诚信原则, ...
//www.110.com/ask/question-6016469.html-了解详情
就跳槽回去了,职位还是部门主管,合同是一年一签的,只有工厂一份合同,所有员工都是这样,合同是不正规的合同,和实际是不符合的,我看其他主管都是这样签 维修,后续还有可能要降我的工资,厂里要是降我工资我该怎么办?我要是主动辞职可以要求赔偿吗?由于我去年和今年没有签合同,往年签的合同和实际也不符合,我想问问 ...
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