都不干的，公司有权利追回损失！ 另外合同为期六月，试用期一月，未干满六月的， 赔付公司包括服装费、考证费、交通费等等违约金一千元整； 辞职需提前一月递交辞职报告； 因为要 汤汤水水，看着就不想吃，这里扣工资情况还很严重，有很多人刚来一个星期，没赚到钱，反而连后半个月的工资都赔进去了，所以，这里人员流通 ...
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。 六． 解除合同： 1. 合同期满时乙方提前一个月申请，经甲方同意后并办理手续 2. 未满合同期乙方提出辞职，提前2个月申请，并经甲方批准方可办理离职。未满 下此合同根据《劳动法》是否有效？本人现在辞职了，公司也批了。请问一下本人离职到期后结算工资，公司是否有权利扣取本人工资中的1000元？谢谢！！ ...
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，服务期为一年，2013年4月初签订了公司自拟的技术培训协议书，规定三个月试用期后服务期为2年，每个月扣工资的10%作为押金（离职后先发50%, 半年 一年未满两年支付相当于一个月工资的违约金；未满两年不得提出辞职。2013年9月劳动合同到期，未续签。同月提出辞职，未批准后于10月份自离。工资十月份才 ...
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6月13日入职，二个月试用期，然后我7月3日交辞工书，到8月3日就到期，但该工厂不比我走，公司规定提前一个月辞的，但是我已经按照 上级管理者的指挥和工作安排。 3、如本人辞职承诺提前一个月提出书面辞职书，未获批准的情况下不能擅自不上班。 公司规定 1、 为了使公司管理向标准化、制度化、科学化发展。以 ...
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年7月份大学本科毕业后到珠海工作的，当时户口及档案都签到了珠海，试用期三个月过后于2007年12月1号签订的劳动合同，合同的固定期限为2007年12月1号到 解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 在签合同的时候公司同时给我们签了一个附加协议，在 ...
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说营业额提成按5万1％的提成加全勤200算工资是1900。实际一个月2-3万不到工资变成1500不到。所以我想辞职了。我现在看了合同有几个疑问， 两年。 2：在合同期间，乙方单方面解除合同，需提前七日通知甲方，按照公司制度。未满学徒期按照未能履行职务并产生专业技能授出成本，支付学费6000。 3，学徒 ...
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我想咨询一下，我在一个宾馆收银，但是因为腰疼辞职了，老板说我因为没干够一年所以扣我半个月工资，因为我不同意，老板又改成按实习工资结算工资 ，合同中未写提成，提成是我和公司的口头约定，并且在2月份工资中提成有体现，也有独立的提成表，4月9号离职的，上班期间未请假，试用期3天 ，工资1800元，满勤200 ...
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了一份协议，这份协议上说 未做满实习期，提前辞职的，要扣除500-1000的培训费。当时什么都不懂，以为实习期就是试用期，也是3个月，也就签了。到了厂里 厂里的，而是跟厂里有合作关系的中介公司，现在中介公司要我们做满一年，那时辞职就不扣我们钱。而且，中介公司现在想把发工资的时间从 12号延迟到26号发 ...
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是违法的还是只是违规操作？合同签的期限是三年，试用期有两个规定：一个是满三个月，第二个是属下全部人员通过第三方公司的认证考试，取得认证资格。第一个是在合同上写明 合同时还签了一个培训协议，价值是两千元的，合同未到期辞职的话要扣钱。我从一开始工作到现在4个月了，并无过失。如果现在炒掉我的话，我可以索赔吗 ...
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