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,一个星期工作6天,休息1天,工资报酬是约定试用期每个月1800元,支付日期是每个月10日,无签订劳动合同,被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月* 始有效。适用法律方面也存在错误之处,劳动双方签订劳动合同,也没有存在劳动合同中的条款有争议,不能使用《劳动合同法》第二十六条作为仲裁裁决的依据。 ...
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