在公司工作二十天 试用期七天 过了试用期工作后二十天老板以不合适为理由想送我去别家公司上班 我不愿意去 无故辞退我 面试的时候说有底薪 但是老板不肯给说没有底薪 该给的钱都不肯给 说发薪日给 未签订劳动合同 老板的面试待遇在后面上班时没有经过我们的同意更改 构成什么罪...
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在当地找了一份小区门卫的工作，该小区属于政府旗下物业，公司规定，试用期三个月，试用期期间工资1400，（我们当地工资最低标准1800多），入职，只做了健康 被辞退，认真工作的反而被辞退，真是欲加之罪何患无辞，然后我想咨询的是，1.我父亲现在的情况，他入职，离职没有签订劳动合同，全部口头通知2.劳动工资 ...
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律师您好，请问我5月24号入职，试用期两个月，目前还在试用期内，7月24号才满试用期，以前在深圳总公司做过两年多离职了，现进的是柳州分公司 我，我可以申请仲裁不接受辞退要求维持劳动关系吗？因为公司最近都在以劝退和调岗方式裁人，怎样才能争取最大的利益，公司有买五险一金，合同入职签订了以没盖章完理由未发放 ...
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