没有签合同，没有保险，试用期3个月，工资4500，工作两个半月后老板辞退了我，期间没有发过一分钱工资，因为我工作中做错了产品，老板给我算账成本价 多，要求我全额赔偿，回来我家人打电话给老板沟通，老板说我造成的间接损失包括工时，水电，运费一起有15000，如果我对6000不满意，他一分钱都不会给我...
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我做一个公司里做了半个月了，公司只给了我一个工作证，其他什么都没有，然后我现在不想做啦，问他有没有工资拿的，公司就说你都没有签合同肯定没有工资啦。我想问一下在试用期期间没签合同怎样才能保障自已的应得的待遇...
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试用期不签合同，也说不加金。讲试用期不加五险一金，也没提到后补的事，说要等我工作完五个月才加。同事大家都一样没有合同没有加金。工资3500，试用期工资只有2400。离职申请书是从6/28写的 后7/02号又去帮他们顶了一天班，并未有收到劳动手册 离职后他们屡次更改时间地址， ...
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2500块，我问试用期呢，她说都一样的，固定工资2500。我跟朋友去的，朋友可以作证。当我干了有半个月的时候，由于急需用钱，就向公司申请预支工资的要求，可是她又跟我说试用期1000。当时我就惊愕了。这样变相随意的调工资属不属于违法？当时我问她“需要签合同吗？”她说不需要，转正式以后再签。 ...
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我想请问，我找了一份人事助理的工作，面试的时候说试用期工资2500加一些补助2700左右，转正后3000。然后要交600元，说是工作服的钱4套，转正后会 想做了，衣服就上衣套了一天，那交的钱怎么办？没有签合同是不是就拿他们没办法了？和我一同上班的有两个，我们情况都一样的，其他陆陆续续也有人招进来，估计 ...
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),转正是(4000+....同上),但2个月后都没有兑现,找他谈说不给交社保也不给转正,说要3个月,但3个月后说,要满一年才给交社保,工资也没办法兑现,要求签合同,他说只有按他的要求他才给你签,无奈之下,我们签了一个试用期1个月,日期为入职日期的合同,但试用期实际是3个月 ...
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想咨询一下：4月16至8月18和一家公司A有雇佣关系，但没有签订合同。8月19和A公司签订合同，按签订合同的时间开始算，刚好2个月，在试用期内，我 离职信。现在的纠纷是：在8月19当天和公司A签合同之前，工资待遇谈的是每月按3100底薪和加班费。但是口头上并非说明是否按试用期工资算，而是在我签完合同后 ...
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交苏州园区五险一金，长白班。可是等我正式上班的时候他说试用期没法交，就这样我就等过了一个月试用期后就再次找到了老板谈及此事，他说现在没有五险一 所有员工包括钣金部门共8个人补签劳动合同（之前没有签合同）。写乙方实行月薪制每月1960元。乙方基本工资1960元，绩效工资加固定加班工资是没写的。加班工资按 ...
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试用期没签合同，我在某旅行社工作,2016年6月1日入职，见工时说试用期是三个月，试用期期间工资1800转正后工资1500＋提成，每个月10号发工资。1、第一 ，第三个月的工资也还没有发(提问:试用期三个月后过了五天9月5号我提出了辞职，做到10号就走，我提前了5天提出的辞职有没有效？第三个月的工资和 ...
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律师您好，我在一家公司工作，他是试用期一个月，没有签合同，月底我提出辞职，经理说试用期辞职是不给工资的，叫我再白干10天，因为公司是10号 的时候有录音但是没什么重要信息，就是提到我干了试用期，公司规定试用期辞职不给工资，然后我有聊天记录，试用期一个月，工资3000这样的，应该去劳动保障吗？证据会不会 ...
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