我在一家私人企业做服装图案设计，刚上班的时候说我没有试用期，而且下班时间自由安排。后来规定上班时间。因为得罪了新去的总经理，6 月1号以我常迟到的名义 按他们出厂的销售价30一件的话就是3600块钱。老板以我工作食物造成公司损失的理由拒发工资，请问我的工资能拿回来吗？他们这么做合法吗？没有签合同的。...
//www.110.com/ask/question-136116.html-了解详情
，可是工资单他都有签名，该不该补回给他？现在公司答应给他加工资，要他写申请，他不愿意，他说这应该是公司为他写，然后他签名的，别的公司都是这么 意思是公司的过失，要求补回试用期的工资和写申请都应该由公司解决 现在公司帮他写了份申请，要求他签名，可是他拒签，劳动合同也拒签，公司有没有权利和他解除劳动关系？...
//www.110.com/ask/question-101431.html-了解详情
您好，希望得到您的帮助。我是试用期离职的，没有给我签合同也没有给我交保险，结果辞职后公司以各种规定为借口不给我工资。我想走维权的道路，去劳动仲裁，打官司。但是我离职的时候签了离职协议，其中有一条是这么写的“本人在辞职后放弃对**公司、接任者、附属机构、员工、主管及董事等就 ...
//www.110.com/ask/question-251808.html-了解详情
，但是没过几天看到公司正在招聘我这职务的员工，去公司的时候没有签劳动合同，试用期三个月，请问这样的情况公司需要给我补偿吗？年假工资公司应不应该支付呢？...
//www.110.com/ask/question-843340.html-了解详情
我在一家幼儿园工作了5个月，其中试用期为一个月，后离职，一直没有签合同，也没有工作证，但是有工资卡，像这样的情况我可以要求单位支付双倍工资吗，如果可以但单位不同意支付，我该怎么做呢？...
//www.110.com/ask/question-390225.html-了解详情
您好！我在公司工作一个月，属于试用期，没有签合同。工作期间有一张支票找不到了，但是这张支票交的费用是用在公司了，经理现在让我陪这张支票交的费用,我应该陪吗？他这样做违法吗...
//www.110.com/ask/question-203951.html-了解详情
才能退回给我 （入职当天我们签了合同说试用期三个月，期限是三年，做满三年才可以把扣的钱全数退回，但是签完合同后，合同一直都没有给我留份底，两份 他们手里） 律师您好，我想咨询下像我这样的情况是属于怎样的？我的是试用期过后转正加不加工资是不是都由用人单位决定，还是说劳动法由规定转正后必须要加，另外在他们 ...
//www.110.com/ask/question-2534629.html-了解详情
解除劳动合同。 现有如下几个问题想请教,谢谢各位啦。 1、这两份合同，对试用期的时间有没有问题？是否违反新劳动合同法？如果违反，是否应该支付赔尝金给我们 单项工程提成都交了个税的）。并且单位与员工签了集体合同，由于工资是基本工资+提成，所以就不发加班工资了，我们经常加班，甚至很多时候是通宵。 这个情况 ...
//www.110.com/ask/question-14997.html-了解详情
工作俩个月 第三个月马上转正的时候老板告诉我我不适合原来的岗位要求我转岗重新试用期3个月 不然就离职 我选择了离职 离职的时候我发现别人的试用期 劳动法规定的薪资 并且签订了试用期的合同 如果不签就不让离职 现在我已经离开一个月了 答应我的工资 一直没有开 我可以申请劳动仲裁么 单位有没有违反劳动法...
//www.110.com/ask/question-1845787.html-了解详情
我于8月份进入公司某车间没签合同并且规定3个月试用期但我在试用期后公司又说我不适应这个车间把我调到别的车间并继续从新开始进入试用期，请问在我国法律中有没有针对这样的情况的法规为我维权。简单来讲我的遭遇就是1.未签合同没交保险 2.擅自延长试用期压低工资 3.如果不服从安排就立刻辞退...
//www.110.com/ask/question-773193.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务