合同让我签字，但是合同有问题，我就拒绝了：合同上写的工资和实际是不符的 （合同上写的是乙方工资每月为3500元，实际谈的是试用期税后 6K，过后是 7K ，每周不少于40小时），我要求改合同内容，她以公司合同就是这样一个统一版本为由，拒绝修改。就这样合同没有签成。 期间我有催她交社保和公积金，告知会交 ...
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本人5月17日入职亮马桥北京*商贸有限公司做婚纱礼服，原定试用期为一个月，但在6月5日就发上半个月工资1496元人民币（支付宝转账）。6月11 30W再走，等10.5日发工资然后再去申请仲裁。还是直接辞职做到这个月底，但是现在走就意味着我拿不到7.1-8.30的提成，关键是我们没有签合同，没有缴纳五险 ...
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我在工厂上班快两个月了 试用期是一个月 然后第二个月没有签合同 现在我想走 老板叫我提前一个月说 然后我跟老板说 我们没合同提前三天就可以了 老板不同意说还要干一个月 要不然扣工资 一个小厂 平常我也没有保留证据 不知道这种情况有一起在里面上班的人做证 可以吗谢谢...
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我在教育机构里做教务岗，面试时没说有试岗期，但是面试通过之后信息上写着7天试岗期3个月试用期，然后我从4号去上班上到11号，第8天晚上和hr说我不做，然后我向hr咨询这几天的工资是多少，hr说我通过了试岗期但是我放弃了机会，没有签合同，没有工资，想请问我应该怎么做...
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我是大二结束出来实习，进入一家八个人的设计公司上班，说有试用期几天，磨合好就留下来，快一月的时候我问她觉的我怎么样，她说挺好的不用担心，过了这个月再谈那些问题，现在一个半月了，她一直没有提过这个问题，没有签合同也没有发过工资，在这里没有工作牌工作服什么的，我不知道怎么证明我在这里工作过，我该怎么办...
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试用期没过，但是因为员工工作懒散、上班迟到辞退，对方要求公司赔偿他一个月的工资不然就起诉公司，我们需要赔偿吗？我们有按时发放他工资我们没有书面文件来证明他上班迟到这样他起诉我们也不需要赔偿吗？...
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是这样的，我是四月份进公司的，当时没说是否有试用期，我的理解是在试用期期间，五月份应该发工资交社保，但没有签合同，也没有社保，也没有工资，都没有 现在一分钱没有拿到，报销的费用也不报，如果我现在以公司未缴纳社保未签合同未发工资提出辞职，还需要等待三天么，可不可以当天做交接当天走人，无论公司是否同意离职 ...
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，现在搬到新的工作地点，因为是刚装修完不久，有很大味道，是否甲醛超标也不知道。请问以上信息哪些是违法的？法律规定试用期员工可以提前三天通知公司，三天后可以离职。我 为由而扣我考核工资，违法吗？其实考核工资是当时谈好的月薪3500中的一部分，我是入职签合同的时候才看到分成3部分的，当时也没有人给我解释。...
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请了一天假老板也是同意了的然后试用期那几天有没有工资我刚刚跟老板发消息他说没有通过实习期就没有工资但是我之前上班问过他的是自己走了没有才没有工资他说对的然后我跟他发消息他跟我说他说是双方决定你适不适合留下来但是是他把我开了的试用期间也没有签合同...
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还没满两个月，公司说不满试用期走人要扣工资。同事是实习生，工资1200，公司现在要求说实习不满三个月扣工资。而且我们都是没有签合同的！请问公司这些规定是否合理？ 做一个星期之后就说周末也要发布信息，我们是微信编辑类工作的。我们是看着有双休才做的，谁知道他突然来这一招，而且管理制度自己白纸黑字写了周末双 ...
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