同意了。她让我交接完工作，可昨天我交接完工作后，想跟她谈工资的事情，她并没有理会我就走了。打电话给她也不接，信息也不回（信息内容：我工作已交接好了 结算工资或扣工资，我该怎么办？当时没有签合同，也没有工作证之类的。就连考勤也是工作过了三天后才登记的。当时面试时也没有谈到关于试用期不合的待遇方面的事情。...
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去的时候说一个月1400底薪，三个月试用期之后签合同，可是第三个月没业绩却遭到老板无视，去问我现在转兼职的花第三个月有没有工资，老板说“没业绩就没工资”可第四个月也已经22天过去了，没有说让走却不发工资，这样合理吗？...
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我9月底上的班，刚去公司的时候不知道公司还没注册，有签试用期一个月，一个月后公司说我转正了，并没有跟我签合同，但是工资是按转正后的工资发的，公司说注册起来很麻烦，所以不能上保险。说明年再给我们上保险。由于公司很多方面不正规，我打算春节后辞职，我能要求赔偿吗。...
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，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 职位：策划专员 试用期两个月 1700/月 （5.4 ） 10月份 工资未结算 2010年7月16日——9月3日 （出差杭州47天没有出差补贴，回来只报销了交通费，按规定是出差补贴20元每天，小计940 ...
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里面放出来的人，11.17日他打电话说是某饮料的代理让我去面试（后发现都是假的），过程说的很愉快工资试用期2000，以后也是2000有提成，地点就是一个居民楼的办公室，屋子就他自己，11.18我上岗，没有签合同，不过说两个月之后五险一金，说是压半个月工资，那就是 ...
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试用期间我工资了27个工作日，因为上班期间和同事说的一句话公司把我辞退了，说试用期间不满一个月的不给工资，当时入职的时候没有告诉我，而且没有签合同，你说我该怎么办。哪里？...
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和公司签三年劳动合同，干了10个月过了试用期，现在公司要解雇我，我工作没有出错，而且公司也没有提前一个月书面通知，我应该得到多少补偿啊？我在秦皇岛一家金融公司任职人事主管，公司总部在武汉。我和武汉总部签了3年的劳动合同，至今履行了10个月，由于秦皇岛公司业绩不好，武汉总部要把我们整体辞退。 ...
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个月转正，当时签了2份协议，在劳动合同副本中签了工做不满1年离职要赔公司试用期1个月工资做培训补偿，虽然也没有培训什么，现在工作第3个月，还在实习中 扣我1个月工资。这样合理合法吗？怎么样可以要回被扣工资？您好，我入职被忽悠签了一份员工培训服务器协议提到了扣除培训费用的事，公司象征性的老员工带着学了几 ...
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相信实习过的应该都知道） 他们告诉我试用期在1到3个月 我工作的37天过去了 他们也没找我正式签合同 也就是说我还没有成为正式职员。 12月2号因 观点 以及我走之后关于教学这方面的安排。结果她们却以各种理由告诉我如果走了 就没有工资 必须提前30天通知 年初再走。而且他们竟然说“当初你来的时候给你看 ...
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该公司与我签订了试用期为2个月的劳动合同，但是我才做了半个月。我们的组长就强行要求我签辞职书，说我使用不合格。{因为我才到该公司的时候不懂该公司的相关规定所以犯了几次错，但是相同的错没有犯，因为他说了我马上就改，而且后面很努力的去学习，去改正，而且很努力的工作}我问他们辞退 ...
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