今年5月25号入职，试用期为1个月，未签订劳动合同，公司规定6.7.8月不能辞职，6月中旬提出辞职时，公司称自己原因提出辞职不发工资，迫于无赖继续做到7月1号，再次提出辞职公司坚持说是自己原因离职不给发工资，说可以做到7月15号发了上个月工资你自己再走，但是7月1号到15号的工资就 ...
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我试用期期间想辞职，上了两个月，开始上班到发工资时间领了半个月工资，发工资时间是每月十号，上个月工资应该是这个月十号给我打卡里，正好春节放假，规定可以休假7天，加上我请了3天，公司知道我要辞职，说这个月十天没上班上个月工资不给我打卡里，叫亲自去拿...
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决定去是那上班，第一次发工资的时候他说要扣500押金，本来工资就1600扣押金还扣餐费，我们就吃不消，她就分3个月扣，3个月试用期按理说不想做了押金可以 一天10个小时，一个月4天，停电还扣我们工资，发工资的他没有退我500押金，请问公司做法合理吗？我可以维权吗辞职我是提前和他们说的，并等她们找到人我 ...
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7月12号主任喊我去算工资，但是我去的时候他说的我解除试用期合同要扣培训费500（之前去应聘他是说免费培训，如果觉得自己不适合就可以辞职，而且在培训的时候就跟 回答说到时候拿工资的时候会跟我说的。我们是每月15号发工资 ，这次他喊我推迟几天去领。而且我说我觉得我们签的合同有些都是无效的。他说《劳动法》 ...
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写工资多少，期限多少，他们说等我过了试用期再说，现在我要辞职，公司以没有做满俩个月为理由不给我发工资，请问李律师，我要以什么方式要回 公司的规定来办，我怀疑是他们串通好的！根据《劳动法》的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同(无需提前通知)。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期 ...
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我签订的合同是劳务派遣，合同写着十号之前发工资没有发，但是工作的地方说是十号发工资，请问我的工资应该找谁要？另外我是在试用期，写着三年的合同，六个月的试用期。 我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发，我请的假，她会不会按旷工给 ...
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试用期辞职，5月9号入职，6月3号辞职，公司说工资要7月20号发。可以要求公司6月发薪日结算工资么？...
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我在一家公司上班上了14天，老板说没有试用期，也没有签订劳动合同。 由于一些原因，想辞职，如果说现在辞职，可以跟老板要这14天的工资吗？ 如果他不给的话，我应该怎么办？如果我等到月底发工资的时候辞职，可以要求他发上个月压的半个月工资吗？ 我6.10日去的， 公司7.1日发6.15日 ...
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我想咨询一下，我在一家做电子的散热风扇做文员，之前没有谈试用期就说了试用过后表现还会加薪，由于个人原因，还有下班延迟，回家的时间太晚，感觉不适应，想辞职，但是公司不予批准，说要做够三个月才可以辞职，要么自动离职，不发工资，现在还出尔反尔说说试用期是三天，虽然只干了一个星期，钱不多，但是我辛苦挣 ...
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12年3月5日进公司至4月10日辞职不做，当时进公司有填写合同，公司说是转正后才给,由于是当时面试时谈好的试用期工资待遇是2500元，然后结工资时才算1500， 出来说事，当时我一看到想生气（情况上面有说过，谢谢）,以前工作有的没签的老板一分不少的发，签过的没给复件的，也是一分不少的发，第一次遇到这样 ...
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