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老总说,试用期一个月,试用期月薪是一千五,加提成。没有任务量,公司也没有什么特殊规定,所以老总没有和我签劳动合同。每月工资时间是10号,到10月10 我,所以现在我想辞职了,刚好上满一个月。但是老总不但不发给我1500元的工资,而且还骂我,威胁我。我应该怎么办?没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗? ...
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搬到据公司近的住处,不然过不了试用期就不用我了。 我果断辞职,老板说工资按员工手册未满3个月按百分之四十,还说我可以诉诸法律,我要拍下员工手册时, 没素质,孤傲,只配打工,我该怎么维权?当时没有录音,现在只说下个月15号给工资,具体不说给多少,我也拿不到个人资料,当时只有在公司打卡,和同事的聊天资料 ...
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我于今年6-26号在一家小公司入职上班,试用期为三个月,基本工资低于当地最低工资标准,除每月300的住宿补贴没有其他任何福利,公司是每月15号发放 我觉得工资没有什么希望了,另外一个同事也是辞职工资的,不知道能不能申请劳动仲裁?申请需要什么手续吗?我们员工可以获得哪些赔偿?对以后找工作有没有什么 ...
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本人在面试的时候说试用期2个月,在试用期可以自行选择离开与否。可是现实我在天铃购物广场这里工作一个月零七后,因私人的理由提出书面辞职.我领导 可以离职了.但是我在书面辞职里写明我上班上到月底,在我离职的期间他说:[你不上班8月分的工资就不发给我].我心理想我该咨询一下,如果真的不工资我该怎么办好呢 ...
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试用期可以辞职吗?试用期3个月(工作10月15日开始,已有50天了)辞职能拿到当月的工资吗?因为这个公司工资是当月18号上个月的工资,今天我向她们提出辞职,她硬说我突然辞职,是拿不到当月的工资,所以我想咨询一下。怎样处理呢...
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最低工资是1400元),有双休日与节假日,试用期3个月。那么问题出现了:第一,实际工资的时候第一个月工资了1500(十月份1050 9月份450),找公司 想请教一下,转正后的待遇我可以接受,现在跟公司索求赔偿后恐怕无法继续留在公司,我能否在未来辞职离司后再依法追讨试用期被侵犯的利益呢? 对不起, ...
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、 本人详细情况:1、在职 2、试用期3个月 3、合同签订日期:2014年10月8日 4、合同约定每月10日工资 5、未签订员工手册 6、公司情况 ,可以得到经济补偿? 5、综上所述,我现在想辞职(现在试用期内),可以得到怎样的经济补偿? 麻烦大律师详细帮忙解答一下,比如说经济补偿的数额和根据。6、 ...
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转正后提前30天写离职申请 未标注转正满2个月辞职可以按照转正工资,否则会按照试用期工资 未满2个月工资按照试用期工资合理吗?...
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又劝我留下来,然后我勉强同意。但想了一个星期,还是决定辞职,于是在周日晚上短信告知经理辞职。周一经理打电话说了我一通,但表示还是会五月份的工资 一个月提出辞职申请,没有走公司辞职流程,拒绝支付我五月份工资。并且不承认她之前说过的关于“你要是不干,第二天就可以走”这样的话。 现在我重新找了份工作,我 ...
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),当天(12月7日)老总说可以让我当天离职,并且让我写了辞职申请表。 公司之前是20-25号领取工资的,因此我等到了这个时候,见公司迟迟不工资,我打电话过去询问,他那边给我答复是:“在试用期期内辞职是没有工资的,是公司规定”我之前上班那么长时间他们那边没有提供过这样 ...
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