，因我请假20天，本该公司15日发上月工资，可是公司没有发上月工资给我 律师你好，因我请假20天，本该公司15日发上月工资，可是公司没有发上月工资给我，我该怎么办？如何才能要回工资？还有一点就是我在请假期间去过别的公司工作两天，然后我两天后我就辞职了！像这种情况我还能要回原单位上月的工资吗 ...
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我怀孕一个月，合同还没到期，但不能继续从事原工作，如果辞职要我赔付违约金，如果请假一年在家休养，单位说停薪留职，并且请假期间所有的保险都要自己交，请问这合理吗？...
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，医生建议住院，出院后在家休息几天，并开了假条给我。请假期间公司一直试图让我辞职，我没有辞职。中间住院加上在家休养一共一个半月时间。因为公司知道不能辞退 加大工作量、降低工资、和工作做得不好等百般刁难的方式，试图让利用这种方式让我主动辞职，怕我怀孕会影响工作？每天弄得心情很压抑。请问，我该怎样维权？...
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实习期间学校有事请假回学校，老板打电话让回来把工资清掉去处理学校的事情彻底处理完了再回来工作，回来后老板说辞职给工资造成损失，实习期间辞职的一分钱工资都不发，我该怎么办？去公司几次了软话说尽了就是不给发工资 当时进公司时也没有签合同！...
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你好，我想问一下，我在服装厂上班，可是我想辞职，之前在微信上和主管说过，我说我想辞职不干了，我朋友开店要去帮忙，他不批辞职单，他说，干半年才能走，之前招聘的时候说干满三个月才能辞职，现在我已经干满三个月多了，现在我是请假期间，不想干了想辞职怎么办啊？...
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公司上班，协议停薪留职半年，由自己承担全部社保费用~2014年七月按时回到公司上班至现在~现在公司降薪希望我自动辞职，因此想申请劳动仲裁~我想问下我的工作年限可以从2010年开始算5年么？还是从停薪留职结束重新上班开始算做1年~请假期间及停薪留职均为口头协议，没有任何 ...
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你好，我刚怀孕3个月，但是刚发现怀孕的时候出现有先兆流产的迹象，请假2个月，有医生的证明，有出血的现象所以要在家卧床休息，公司应该付我工资吗？但是实际上公司当我请事假，所以不发工资。这有有违法吗？我在这段期间，公司有权调我去很远的地方工作吗？要住宿的那种，可以用这个理由逼我辞职吗？...
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辞职，未满一年辞职的只发放50%的工资。但由于我是在合同期间怀孕了 ，所以提出了辞职。我已经身孕两个月`实在无法继续上班，但是管理员不批准我辞职，今天早上上早茶我顶不住了就回来了`打电话给他他也不给我请假，我该怎么办？？？希望各位律师可以帮我解决问题！谢谢！酒店有 ...
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律师你好，因我请假20天，本该公司15日发上月工资，可是公司没有发上月工资给我，我该怎么办？如何才能要回工资？还有一点就是我在请假期间去过别的公司工作两天，然后我两天后我就辞职了！像这种情况我还能要回原单位上月的工资吗？希望得到您的帮助解决...
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