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在一个店里做了一个月半,现在要辞职,可店长说要一半工资这样合理,如果不合理,怎么才能把那一半工资要回来?...
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单位是做餐饮,性质是个体但是连锁企业。今年8月由于质检部门来检查,11月告诉我们自制饮料不合格,对店罚款5000元钱。产品是由公司提供,公司说由于8月份检查后没有去跟进这个问题,所以对店处罚5000元费用公司不承担,由店里承担,5000费用从工资处,请问这样合理...
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领班说发工资之前要有考核,表现不好罚200,等到领工资时会计说罚了200,说为啥,她就特得意说因为表现不好,说哪不好?她说站姿不好,不微笑,见到客人不 找我们经理谈,经理说肯定是没做到怎么怎么事!可每次见到客人都打招呼了,站一天累了偶尔倚了一下墙都不行?就这样200块钱合理?...
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