他们安排我去培训做了4个月就走了对公司是一个损失，要求补偿公司提供培训的费用（包括住宿，吃饭，车费）1000元 2.前段时间由于一个订单零件报废（不是个人 我的保险可以提出赔偿吗？ 公司扣我的工资合理吗？ 听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔 偿，像我这样的情况可以吗？ 说的比较乱 ...
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，我请了10天假。回家过了两天，单位打电话通知，请假一天扣三倍工资，这样我倒要向公司交罚款了。我想回去再沟通。回去后沟通未果，人力的人说不够扣的钱 ，当初的人力资源离职了。新来个人资，给我说算我的工资2220元，扣了大概3000多吧。两个工作日发给我。过了5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天 ...
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，因为实在是受不了里面的人就走了，走的那天晚上也发信息给领导打过招呼了，后来说要扣我工资，算我旷工，我也没有跟他们签合同，也干完了整月，也发过信息跟 了，只是没有坚持到年底实在是受不了了就走了，她说算我旷工，这样合理吗？该扣吗？现在这种事发生了，我原工资是一个月2000，现在他只打给我1185，扣了我 ...
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你好！ 本人与公司签了2年合同，但是公司一直不帮买社保，而且出现了拖欠工资现象。 如果我在合同期限内辞职，按照公司规定是要扣30%的工资。这样是否合理？ 希望能得到你们的解答！谢谢！...
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陈律师你好！我这情况是帮一个老板上班19天我主动辞职他说要扣500工资合理吗？没有签订劳动合同！他们就是驻别人厂里的一个加工坊这样的...
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都签字同意了，但是到4月份发工资我三月所上班的工资没有，连我2月份的提成全给我扣了，打电话过去询问说是我没有干到月底，没有提前一个月离职而是提前15天离职的，所以要扣我办月工资，所以把我三月份工资加2月份提成全都给扣除了，我想问公司这样扣取我的工资合理吗...
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我签新合同，我没有同意，他说你不同意的话就按2011年的合同算工资，而那时候我的合同是两千，等于说我的工资总共少了1千块钱，而领导是这月九号找到我说 他没有说这个事情，我可以申请仲裁吗？因为我觉得扣的太多，因为和我同时段进来的人都两千五六了，而我加工龄才两千四，我认为这不合理，我申请劳动仲裁赢的几率大 ...
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开车,但合同上一直没加上这个工种,,后来就这样模糊的关系开了有两年了,最近我了解了一下,觉得加上开车的工作量跟我的工资不相付合,我就提出这个开车的工作我 说现在的社保是每月4号开始扣钱,所以结算时也扣了我应当付的七月份的本人应出的那部份社保钱.请问合理吗?? 请各位律师们解答..万分感谢谢谢将进律师的 ...
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你好。我想问下我的工资合同上是每月2000。学校以各种理由每月扣我一半。这样合理吗...
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一个客户跑了，但是还欠钱7000多元，公司居然说业务员要承担60%，请问这样扣员工的钱合理吗？ 扣60%的公司制度我也是最近发生客户跑了的事才听说有的，但是我进公司2年多了还没有见过这份制度。（今年公司还没有和我签合同）...
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