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想请问一个,这个月请假上个月工资合理,原因是店里压半个月工资,说这个月请假没有做到半个月,所以就要上个月工资这样合理可以去劳动局投诉问题,...
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田律师你好,想请问一个,这个月请假上个月工资合理,原因是店里压半个月工资,说这个月请假没有做到半个月,所以就要上个月工资这样合理可以去劳动局投诉...
//www.110.com/ask/question-5998143.html-了解详情
我们是做金融投资工作,待遇按底薪+提成,我们工作就是找些投资公司这样代理商合作,我们是按照公司合作条件规定找到代理商合作,在合作过程中让公司利润有所损失,公司要我们也承担这笔损失,赔偿是按我们提成双倍去理赔,提成不够就在底薪里边,想这样理赔方式合理?...
//www.110.com/ask/question-2137593.html-了解详情
差三个月),就离职了(是按正常手续离职,提前一个月说),然后老板说要下半年年薪工资这样合理?当时是2017年6月份谈,年薪是102000, 2018年3月底正式离职,也没有发,到目前5月22号也没有把3月份工资和剩余年薪钱补给,今天去找老板谈,他说只会补6-12月年薪奖金给 ...
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管理服务有限公司上班两个月零二十七天(四月一号到六月二十七号),六月二十号开了一个标,是负责做标书,这份标书是四月二十号左右做好,是来公司上班第 拖到了七月十五号,才发了5月份工资,然后说六月份工资完,每个月工资是2000块钱,这样算下来是1799元,请问这样口头工资合理?...
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大副,于2011年9月被山东石岛国际(船东)雇佣在“华胜”轮做大副,签了6个月合同,于今年3月休假,完成合同期,公司也答应安排休假,但由于船上发生拉不愉快事情,和 就把船员工资这样了,船员在船上辛辛苦苦挣钱说不给就不给拉,现在公司听信船长一面之辞,你说能说清楚,他们这样工资合理...
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在一个公司由于日期搞错了,旷工了一天,按公司规定旷工一天三天工资,然后又给了一个警告处分,因为下了处分,所以还得钱,也就是旷工一天差不多要一个星期左右工资这样合理?公司说旷工是一个相当严重问题,应该还不止那么多工资。但仅仅第一次旷工 ...
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请描述您要咨询问题……你好律师,想请问这个月请假,上个月工资合理,老板说是压半个月工资,15号发工资,说没有做到半个月,所以要上个月工资这样合理...
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钥匙。打电话也没打通,在没有经过允许下,找人开锁,经理说这个钱从工资里面,今天早上没有经过同意,又一次找人开锁。 请问 这 问题。 但是想问一下 ,这件事情应该如何挽回应该得到薪水呢?他这样薪水合理? 已什么理由辞职最好呢? 甲方与乙方在什么情况下,乙方可以停止合同 ...
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本人是一名应届毕业生,2011年12月23-2012年2月-13日,在湖南一家中小企业做销售文员,试用期两个月,1500一个月包吃住,每月16号发工资,由于 求助!!销售部经理说要在工资伙食费,从1月30日开始到离职那天2月13日,他们给理由是没做满7个月,这样合理?我们面试时候说 ...
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