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厂里面不让上班然后就辞快工厂里说还要工资,请问律师这样合理...
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您好,是一名私立学校老师,学校因学生流失而要工资,想问问他们这样合理从来都是认认真真工作。学生流失,多方面原因。可他们只说结果,把这所有责任都推给该如何维权,愿热心朋友能帮帮该怎么保护自己合法权益·...
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你好,想咨询一下,因为在2015年6月4日离职,离职后一天公司告知因为工作失误需要工资,请问这样合理...
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工资是1600,每月自负社保,医疗,住房公积金等是900,每月到手工资加提成加电话费是1500左右.现在在休薪病假,在医疗期,没有了提成和电话费,公司说按 剩30了.这样合理?工作年限有15年了,在现在公司也工作6年多了.请帮详细分析一下,先谢了.现在弄不懂是最低工资有没有扣除 ...
//www.110.com/ask/question-490769.html-了解详情
完成事故处理程序,而对方车主在事故处理完后才又提出一个不合理要求,因为他车子损坏要修理4天,要求赔偿1600元额外费用,并威胁不赔偿到位不会让我方货车开走,我向公司汇报了这个情况,并声明本人不会承担这笔费用,最终公司银行转账支付了这笔额外赔偿。现在公司给一个处理 ...
//www.110.com/ask/question-6674397.html-了解详情
了五万元,还有八千多元至今未结,而且现在打电话不回发短信也不回,因为当初主要是负责这个客户,可是因为他迟迟没有结清票款,现在经理就不肯发工资现在 ,并不是以个人名义同意这个客户欠款,是按照公司一般工作方式进行工作,经理这样工资不发是合理?希望律师可以给一些建议。谢谢!...
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处理事情,回来后连续3个星期都没有休息,是否可以抵消一些假期呢?公司里按照每个月21.5天为满勤,用工资4000元除以21.5再乘以12天,来扣除工资合理?那公司这样算法肯定不对了?那么不定式工作制打工者是否就没有休息天呢?平时休息权利怎么保障呢?...
//www.110.com/ask/question-1365226.html-了解详情
来公司已经有一年半了 每个月都会扣除一百元工资 觉得很郁闷 说年底发 现在辞职了 他说那个钱就不给这样怎么办还有还要工作服钱 劳动合同上都没有说...
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得了胃痛反复疼痛,离职了工资影响到该培训学校 1000元奖金 是8月离职 但是他把七月份奖金扣除了这样合理? 该学校还因学生 停住后面学生高点还在跑 意外碰到鼻子留了鼻血 就两百奖金 合理? 学校自行管理 就可以克扣教职工工资?学生家长并未因为碰出鼻血时间而要求学校赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2968032.html-了解详情
公司费用,拖很久才报销。 而且每个月工资是发现金还要我们税。请问这样操作合理嘛? 而且公司管理层一言不合就员工公司,因员工和公司内部决策失误, 以及工资4000左右和未报销费用2200以及今年一年年终奖。 现在没有工资凭证,能否让公司赔给相应费用?公司是否可以没有损失还工资??...
//www.110.com/ask/question-10053044.html-了解详情
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