上班，但公司上月却以不出值早会为由扣了我500元，请问这样子合理吗？后来我找到公司的内勤，她们就说是公司规定没有办法，她们说不要说你有工资可以扣500元，就算那些没工资可扣只要不来上班的都会扣那些人的押金。所以我想请问公司这样做是不是合法的，我们作为代理人不是公司的 ...
//www.110.com/ask/question-127200.html-了解详情
，情况不属实，我没有迟到，后按排我到其他机构上班，8月后 之前的部门领导在发7月份工资时扣除了我6月底接受调查期间的工资，分公司调查时曾说调查期间不会扣我 他那上班，无考勤记录，扣了工资，知道后我当时比较有情绪给以前的部门领导打了电话，说了些有点过的话，现要将我开除，这符合规定吗？开除后能得到赔偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1186676.html-了解详情
钱，首期新保佣金发放1077元，今年没续缴保费就从我今年的工资里扣去1077元，我认为不合理，理由一：业务员做业务当年已成功，保费已经全额交到 能用金钱来压制，就好像给人家介绍婚姻结婚以后，离婚时还要惩罚介绍人吗？理由二：保险的经费损失投保人已经承担了，4000来块只退300多块，如果今年扣除1077 ...
//www.110.com/ask/question-8057130.html-了解详情
我是2013年6月24号提出辞职的。之后再7月3号去办理交接，但是没有签辞职表。在2013年7月13号签的辞职表。现在这个公司已经给我上了7月的保险 。但是要我个人承担所有的费用。要我退还公司的钱。一直拖着我的工资。结果扣了我7月份的保险钱。大概978元。请问公司这样做合理吗？我需要帮助。请专家指点。...
//www.110.com/ask/question-1775555.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务