了（是按正常手续离的职，提前一个月说的），然后老板说要扣我下半年的年薪工资，这样合理吗？当时是2017年6月份谈的，年薪是102000，相当于每个月要给我8500元，但是 谈，他说只会补6-12月的年薪奖金给我，1-3月不给，说我违约，可是我是按照正常程序离职的（提前一个月提的），他这样的做法合理吗？...
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同事反馈到我领导那里，说要严肃处理我）。没事先通知就要将我辞退。在公司工作近3年。这样的辞退合法吗？我能获得什么赔偿？非常感谢哈公司将我在群里说的（带有TM的、什么 是猪还是你们是等字眼）让我签字留证了，说被动离职不会给我开离职证明，开的是辞退证明。人资还说那样会影响我以后的职业发展。这样做合理吗？...
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并且扣除所有工资，罚款5000元（从工资里扣除并且不够的补交），认错道歉都没有用，这样合理吗？另外，这个超市没有给员工上任何保险，也没有签订正式劳动合同，可以申请仲裁吗 机号也是微信号，求帮助）老板给员工发工资一直是用私人的支付宝账号转账的，目前手上只有他每月给发的的工资短信的信息，这样发工资违法吗？...
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单位同事旷工3天以上（公司规定旷工三天以上，属于自动离职），单位以此单方面解除劳动合同，并未告知本人。这样做在法律上认可吗？另外，同事本人离开单位后，与家人和大家都没有联系，工友们也无法联系到他。单位以无法通知到本人为由，单方面解除劳动合同，这样合理吗？单位应该怎样做合法呢？...
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在汽车检测站上班了半年多公司没给签劳动合同,现在我怀孕了要求产假,对方说产假只有一个月,这样我要是去劳动局告他们能成功么 那样成功的几率高么,还有这样的赔偿一般是怎么算...
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乘机辞退了我，并不给我四个项目的提成，还有当月的社保也100%从工资中扣除了。这样的情况下，我还有希望拿到该拿的吗？一千回扣以外，由于技术上的问题，供应商主动又加了四千元到我账户。 这样算下来，一共收取了五千多元，由该供应商从支付宝转给我。 至于后面出现问题，老板和供应商怎么串通好 ...
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广州公司上班地点要搬了，但是同一个区，这样可以提经济补偿吗 搬厂会造成上班时间和费用增加，这样能让公司承担和补偿吗...
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我做很多工作量却不给迟迟不给转正，我想离职，之后把自己做的设计文件删除，这样违法吗？没有签订劳动合同。我是一名设计师，公司承诺试用期3个月转正，试用期工资很 ，已经试用4个月了，还要再延长一个月试用期，我现在想离职之后把自己做的设计文件删除，这样违法吗？公司没有跟我签订任何劳动合同，真的觉得被骗了……...
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进公司的时候是谈的26天制月薪，现在公司改大小周，要以日薪制来计划工资，请问这样合理吗？进公司的时候是谈的26天制月薪，但签劳动合同的时候是签的底薪+加班费，所以现在公司这样改成大小周，然后要以日薪来算工资，是不是让我们找不到告他们的理由。。...
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仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。这样写是否合理？？？这样写没写错吧？比如违反了那些规定那些有没写错？...
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