提前拟订的,并且是在同一天让我们签署的,在内容上必定一致,且有与事实违反的地方,甚至发生的错误都可能是一样的(如2009年写成2008年), 3.签定 也是违法的. 另外:该公司在2005年也曾经发生了违反劳动法的案件,被正直的网友在全国各大论坛发贴,市各大媒体也进行了报道,市政府(注解:2005年 ...
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公司是否违法？在2012年中有4个月没有给职工缴纳养老保险，这么做是否也违反劳动法？如果公司违反劳动法，个人是否有权利在任何情况下辞职，并索要加班费用和要求将保险补缴。 公司，要将15万全额返还。因为是公司组织团购，未到10年不给房照。在此情况下，因公司违反劳动法在先，个人是否可以不要房子并提出辞职？...
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在北京底薪1000是否违反劳动法，我在某公司上班培训俩天没工资，按上班时间是8天，却发400多，而且这个月还有国庆长假，他这么算合理吗？ 那他底薪一千违反劳动法了吗 谢谢，不合理的意思是也合法吗？那8天给我发四百多属于什么性质呢，...
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我是一名驾驶员，因为其他原因，与领导吵架，让我不干了，我现在失业在家，我签了7年合同，还有3年到期，是否他违反劳动法。我是一名驾驶员，因为其他原因，与领导吵架，让我不干了，也没有办理任何手续，我现在失业在家，我签了7年合同，还有3年到期，是否他违反劳动法。...
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我在金昌，我想咨询一下我们上班时间太长是否违反劳动法，上二十四小时休二十四小时，全年如此 我们这种工作时间是否违反劳动法？...
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还说我要求不合理，又拿合同上工作地址只写了个深圳市说事，说他们没有违反劳动法。那个通知就是个命令式的通知，什么时间之前去那边报道，也没有选择同意不同意 什么后面公司又发了一次通知，上面还写明不按规定日期到总部上班就按旷工，违反公司制度处理，他们说不同意也可以签不同意，我说不明白为什么一而再再而三的要我 ...
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我进公司工作 公司提出缴纳1000块钱违约金 500先付，另外500每月在公司里面扣除 公司给我的收据是培训违约金 请问这个算不算违反经济法应该说算不算违反劳动法.... 首先谢谢各位的回答，由衷感谢您. 然后我要补充的是，我并没有收到专业机构的培训。而是一 ...
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年到09年法定假日加班没足额支付3倍加班费.三,同部门有同事有津贴,我已经反应多次.请教我以公司违反劳动法未足额支付加班费为由提出解除无固定期限劳动合同有经济赔偿.感谢各位律师的回复. 现状： 1.2002年6月3日从深圳三和人才市场招聘入职，职务电工。 2002年6月3日 ...
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北京航天希尔天津分公司（在天津注册）各种违反劳动法行为。试用期两个月以各种理由不给我们补上“五险”，强制每天加班三小时，和周末加班，却不按照 天津开发区的各项规章制度，强制大家晚上全体加班三个小时，周六强制加班，而且还不按劳动法规定的1.5倍和2倍给加班费，我们觉得恐怕在天津这样是行不通的吧……在我们 ...
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次了 但是听说B公司为了不签无固定期限合同，特地把我们转包给C公司 ，问这样是否违反劳动法？ 补充（B公司其实是A公司下面的三产公司,C公司也是A公司的三产公司）我想问的是B公司这么做是否违反劳动法 （就是快要第3次签合同的时候转包给C公司） 我是否可以申请劳动仲裁要求和B公司签无固定期限 ...
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