货截止到9月1日回款时，公司共扣了业务员3680+3720=7400元的提成。 按照公司的销售管理制度，该两笔货如果按照合同内时间回款的话，理论可以得到提成 、请问公司在第1条中的扣款制度是否合理？不知“劳动法”里是否有相关的规定，针对提成最多只能扣多少？ 2、业务员是否该承担公司收不回来的货款？公司 ...
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月，业务量须满人民币20万，公司另做调整规定。试用期薪资为1000元／月，业务提成见《灿荣企业业务提成计算方法》。 4. 试用期满后，转为公司正式员工 货款回收关系公司职工的切身利益和企业的正常运转，业务员应该负起对所做订单的销售回款的催收责任。业务订单的付款方式必须严格按照30%的预付款，外贸余款在 ...
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》或乙方客户支付总房款或首期房款后，即为乙方成功销售，乙方即可获得本合同所规定的房价代理提成和溢价分成。 3．甲方在每月5号之前须结清乙方 房屋达到销售签约条件期间，甲方投入前期策划和服务费用以实际开支进行支付，该费用在以后销售提成中逐月扣除。 六、 合同双方的权利和义务 一）甲方的权利和义务 1． ...
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》或乙方客户支付总房款或首期房款后，即为乙方成功销售，乙方即可获得本合同所规定的房价代理提成和溢价分成。 3．甲方在每月5号之前须结清乙方 房屋达到销售签约条件期间，甲方投入前期策划和服务费用以实际开支进行支付，该费用在以后销售提成中逐月扣除。 六、 合同双方的权利和义务 一）甲方的权利和义务 1． ...
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。最近我去要提成，领导回复说按照集团规定主动离职人员提成不予发放，还说我如果是干到四月份，一季度提成拿完再走。 1. 手里销售助理的合同，升职没有重新签合同，会有影响吗？ 2. 领导说的这个规定（主动离职人员提成不予发放）从来都不知道，没有文件，也没有邮件通知，只是说在某次领导 ...
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长期共同发展的原则，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，达成以下协议： 一： 甲方同意乙方在 高校范围内负责 辅导资料劳务报酬：（大学英语报市场销售价***元，如按其他价格销售提成将进行相应的调整）所有报酬按提成直接从报款中扣除，其余所有报款上交于甲方所指定 ...
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，销售人员没有底薪，只根据你的销售的多少按百分比领取工资，其中还规定，每年每人必须完成任务才給交纳养老保险金，完不成就从我们提成中扣出，由于任务重这9年 做销售中由于客户的种种原因，货款常常被拖欠，不能按时收回，公司便又从我们的提成中按百分比扣钱，最低时百分之1.6最高时百分之20，说这是资金占用费， ...
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，销售人员没有底薪，只根据你的销售的多少按百分比领取工资，其中还规定，每年每人必须完成任务才給交纳养老保险金，完不成就从我们提成中扣出，由于任务重这9年 做销售中由于客户的种种原因，货款常常被拖欠，不能按时收回，公司便又从我们的提成中按百分比扣钱，最低时百分之1.6最高时百分之20，说这是资金占用费， ...
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，销售人员没有底薪，只根据你的销售的多少按百分比领取工资，其中还规定，每年每人必须完成任务才給交纳养老保险金，完不成就从我们提成中扣出，由于任务重这9年 销售中由于客户的种种原因，货款常常被拖欠，不能按时收回，公司便又从我们的提成中按百分扣钱，最低时百分之1.6最高时百分之20，说这是资金占用费，今年 ...
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，以非正常辞职为由拒绝支付。按照公司之前的规定本人是符合发放规定的，辞职时期是公司与代理公司合作，单方面与我们销售人员解约，属于特殊情况。请问关于申请劳动 时效性是否超时，因为我是2014年7月7日才被告知权益被损害？有聊天证据。公司扣留提成的行为是否违法？公司是否应该发放？我现在有他们员工发放提成的 ...
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