我是一名销售人员，今年签订了1000万合同，公司规定按照回款给提成，可是在回款之前被公司开除。涉及提成40万。请问我可以提供诉讼拿回我的提成工资吗？如果诉讼我将需要提供哪些证据，诉讼成功机率有多大？ 但是按照公司规定需要收到款项才能拿到提成。劳动仲裁会要求收到款项才给我工资吗？...
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提成。但是公司并没有和我签订劳动合同。到2008年公司给我的工资提高到1500元加销售提成，这些都是口头的。在2008年5月后给我签的合同，工资写的是 月，该拿提成的时候，老板说工资要划到基本费用里，要在提成里扣。但是这个规定一直都没有口头通知和书面通知。并且公司一直没有给我上社保，要是我走劳动仲裁 ...
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乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付六个月全额工资的违约金；并退赔最近6个月的销售提成。 2、如果因为乙方前 违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权形式责任。 4、立即开除违规销售人员，并将开除发布信息通知。 五、争议的解决办法 因执行本协议而发生的 ...
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。公司每个月扣10%工资做绩效说年底发。结果没发。今年四月开始按月签销售责任书，责任书内容规定未完成任务按自动离职处理。我7月未完成。8月也签了。现在公司 我办自动离职。并在这几天我休婚假期间把我从公司的部门微信群和qq群踢了。公司规定销售提成按年结算，前提部门任务完成后才能拿到个人提成，我现在办理 ...
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的销售业绩是五十万美金左右，到现在公司还未支付销售提成给我。我可以全额要求（五十万美金）百分之一的提成吗？合同是这样写的（每年农历年底在公司规定的销售额内-达到100万美金为销售代表的基本指标 予百分之一的奖励。）我认为 合同并没写明销售额必须完成100万美金才可计提奖金 ...
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的销售业绩是五十万美金左右，到现在公司还未支付销售提成给我。我可以全额要求（五十万美金）百分之一的提成吗？合同是这样写的（每年农历年底在公司规定的销售额内-达到100万美金为销售代表的基本指标 予百分之一的奖励。）我认为 合同并没写明销售额必须完成100万美金才可计提奖金 ...
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销售业绩是五十万美金左右，到现在公司还未支付销售提成给我。我可以全额要求（五十万美金）百分之一的提成吗？ 合同是这样写的（每年农历年底在公司规定的销售额内-达到100万美金为销售代表的基本指标 予百分之一的奖励。）我认为 合同并没写明销售额必须完成100万美金才可计提奖金 ...
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销售企业的产品，企业按照乙方的销售业绩给予乙方固定比例的奖金或者提成，甲乙双方的权利义务规定得比较详尽的范本...求一份合同范本，用于企业内部销售承包。乙方是企业内部员工，内容是乙方承包销售企业的经销产品（就是汽车装潢材料），乙方按照销售的业绩给予甲方企业固定比例提成 ...
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完成5W块的销售 少于5W块就扣工资！多于5W 才能有提成 比如我做6W销售才有1W块的销售提成1% 单位要扣我这么多钱！我记得以前有人说过 劳动法有规定 扣工资不得超过当月工资总额的30%！ 拜托那位懂劳动法的朋友说一下，要明确点 如果有的话 是第几章第几条 最好是 ...
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过了试用期就每月扣除200元的押金,扣了2400元.我是做销售洁具的,在岗期间,公司规定要单子收完尾款才能提成,并且表明离职后未提的成由财务打款到自己的账户. 应得的提成.但离职后本应公司立即退还押金,但公司拖到不给,说不退押金就能提成,但提了三个月后就不提了,在这期间,有两个客户的单子除了问题,有一 ...
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