我在一家私人企业工作， 1，公司规定销售提成按收款金额进行核算，而不是按合同签署金额进行核算，请问这是否违背劳动法？ 2，2014年我11月我收款9万 不进行发放，2015年2月15日，我又收回款项18.9万，现公司是有能力支付提成的，可是看苗头，估计又不会发放了。请问我可以在2015年春节放假后（2 ...
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您好！我是一名普通销售人员，销售提成部门规定和相关人员H五五分，12月初提离职，12月15日发工资。15日大概中午H 微信上索要我个人系统账号密码，说要看单子是否计薪，我给了她我的账号和 ...
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公司以请病假超过5天为由，扣除当月销售提成，另外因为公司拒绝续签合同，销售回款未到账，也拒绝支付销售提成，说是公司制度规定，请问该在劳动部门怎么维权呢？感谢...
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加班时间，公司既不支付加班费，也不给予相应的调休。另外在销售产品中给公司带来新客户，公司也不给提成，理由是公司现在不赚钱，且合同没有履行完毕，不能发放 ？有多大的胜算？ 说明：加班有打卡记录，且有总经理签字。销售政策规定回款就可拿提成。但公司经营不好，至今几乎没有别的单子。面临撤部门的可能。公司总经理 ...
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请问，我在一家公司做销售，公司规定是年终发提成，如果我中途离职，还能拿到销售提成吗？...
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员工在疫情期间通过公司网站销售渠道为公司进行了正常的销售，所产生的分销佣金，公司在发现佣金金额比较大后不承认有销售提成，让员工退回，是否违反了劳动法规定...
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没有签订劳务合同，企业辞退不支付销售提成，劳动法怎么规定的...
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因公司拖欠3个月工资不发，克扣销售提成奖金，员工依据劳动法第三十八条规定被迫解除劳动合同，关于经济赔偿金是怎么计算的？是不是需要员工先去劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队责令公司限期支付，如果公司不在限期时间内支付 ...
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年前公司拖欠销售提成1年，工资3个月。我多次和公司协商不成，反被辞。 我当天在离职单上写明被辞退，公司不批，并随即和我协商，不辞退了，答应 只发了一月份的工资，2月到5月都没发。 自离需要提前30天的，我按照和公司的规定，5月5号交了自动离职单，也说好5月13号弄完手续离开公司。 现在领导清算我工作 ...
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跟上家公司签的合同其中有20%的销售提成要等到“财政年到期后发放”。我现在已经离职2月了，请问我可不可以让公司提前支付？还是按照公司规定来。另外请问“财政年到期后“”是什么意思？...
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