我已经退休，重新找了份工作，公司裁员，我可以要求按劳动法每满一年补偿一个月工资吗？另外，减员是立即执行，可以以没有提前30天通知要求补偿一个月工资吗？...
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公司与我解除合同，给出的赔偿标准是按工作每满一年支付一个月工资的标准向我支付经济补偿（我知道这个标准符合国家赔偿标准），但是公司给其他同事的赔偿标准是在我的基础上再额外补偿3个月工资和一笔签字费，远高于我得到的标准，我是否可以要求公司按同等待遇赔偿？我和其他同事的 ...
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员工因病造成不能工作就没有任何补偿吗？包括每满一年补偿一个月工资也不能吗？ 另外能享受失业保险金吗？ 谢谢...
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劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不 ...
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劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付您好，我想问一下，我之前的问题是，(违反和 。。。。我有些不是特别理解也有点困惑。疑问 是如果我只工作了一年和你工作了十年，还剩不到一年就要退休拿到的赔偿金一样岂不是很不公平？请老师帮我详细解答 ...
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 请问这个劳动合同法，是向他多支付一个月工资，还是向他支付11个月工资...
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 请问这个劳动合同法，是向他多支付一个月工资，还是向他支付11个月工资...
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公司未按照国家法律规定为我父亲购买社会保险也没有签订劳动合同。这5年期间都是个人在购买社保，08年6月公司才开始为父亲购买社保。今年最近一月因父亲身体不适， 补偿前五年中未购买的社保的赔偿吗，谢谢！除了工作年限每满一年支付一个月工资的标准的经济补偿，还有其他补偿吗？因为我父亲是在生病后，公司提出的，有 ...
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四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，包括所有的 ...
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合同要双倍补偿，这样我是不是可以拿到没签订合同每月的双倍工资和每工作一年补偿一个月的工资？另外请专家帮我解答一下。我的社保后5年才给买的，前4年我可以提出让单位补交吗？谢谢我的算法是没签订合同补偿双倍工资另外每干满一年补偿一个月工资计9个月。不知道这样算对不对？...
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