答复，如此应付了事，我们该怎么办？对此，我们更有理由怀疑，山铝是不是在我们这部分人的连续工龄问题上，该按照现在的国家政策要求给我们办理连续工龄却没有 正式工人，不是临时工，从辞职当时至今，我们从没有得到过任何的补偿或待遇，不算连续工龄、没有任何补偿和待遇，这绝不符合《劳动法》等国家政策的规定！再说， ...
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企业要换外包公司，员工签新合同，工龄问题 ； 从2004.5.1日我被派遣到一用人单位A公司上班，与B公司签的合同（B公司为劳务派遣司）。2014. ，A公司会把我们退回给B公司吗？ 2，退回给B公司我们会得到经济补偿吗？（谁给补偿） 3，如果B公司给我们重新安排工作岗位，工资待遇，工作地点什么的， ...
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企业要换外包公司，员工签新合同，工龄问题 我从11年起在一用人单位A上班，与B公司签的合同，属于劳务派遣。 今年初又与B续签了一份3年的 签新合同，A公司会把我们退回给B公司吗？ 2，退回给B公司我们会得到什么经济补偿吗？ 3，如果B公司给我们重新安排工作岗位，工资待遇，工作地点什么的， 我们不满意， ...
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关于解除劳动关系的人员解除了劳动关系并获得一次性经济补偿（买断工龄）的被机关、事业单位重新录用或聘用后工作年限如何计算如果工龄是连续计算了，纪检机关让我退经济补偿，合理吗？有什么依据？谢谢...
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您好，请问公司关停了，职工工龄安置补偿问题是如何赔偿的...
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年青的合同制工人。深感受骗的我们曾回单位闹过，就争取到了一部分医保费，其它问题因势单力薄最后不了了之。目前单位面临改制时间却界定在2002年的在册职工，把我们这批 时，还在享受单位医疗待遇咋就不算在册职工。并且我们走时单位给出的工龄经济补偿也不合理，那时单位资产并没经过评估，凭啥就这点钱把我们工龄买断 ...
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合同到期，公司不再续约，合同上工资1620元，每天有加班，有加班费，现在工龄工资补偿问题，是按照合同上工资还是按照实际收入补偿？...
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我也给他写了收条，注明是代替工作的工资的，经理没有任何的异议，并且就辞退的问题经理说会跟老板沟通到底怎么操作。经他们沟通之后，觉得给我的代替工作的工资高了， 给公司，如果不退还的话，辞退我就不会有一个月的代通知金的补偿，并且没有相应的工龄的补偿，如果我退还代替工作的工资就会给我一个月的代通知金的补偿。 ...
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你好，我想咨询一下我老公在工厂不幸被硝酸烧伤，工伤鉴定为八级。现在企业改制全部按工龄买断下岗，请问我可以获得哪些赔偿。（恢复继续在上班）我的工龄工资补偿也是应该的吧，还有我有权利要求公司给我买养老保险到60岁吗？...
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