社区卫生服务站 年底离职未满一年有没有年终奖（4.1-12.31）...
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合同中未标注有年终奖，但实际是有的。如果单位不给，可以申请法律援助么？单位没有年终奖规章制度，您确定合同里未注明年终奖，如果单位不给，可以去仲裁？ 去年签订合同是7.7号至年底应该是半年（有发年终奖），今年结束是6.30号，可是没有续签（单位基本所有人都为续签）...
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发放年终奖事项，公司员工守则明确写明工资的组成部分涵盖年终奖。年终奖发放制度是年底按照年终绩效评比发放，优秀的发放年终奖的110%，良好100%，合格80%，不合格0% ，无过错无不良事件。咨询公司人事，给我的回复是离职人员没有年终奖。请问我这种情况是否有法律支持索要年终奖的权利？去劳动仲裁胜算大吗？...
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。离职前，我的部门告知全体组员，2016年9月份之前入职的员工，都发放年底双薪和年终奖（有公司办公软件的截图为证）。按照公司的通知，我是属于年底双薪 年底双薪和年终奖都不发给我，理由是我在发放之前离职。咨询原先部门，原部门告知年底双薪和年终奖没有写进劳动合同，公司即使承诺给我了，也可以不给。 请问这种 ...
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的事。但是到了年终后他的经理却说年底4薪有2薪是季度奖，2薪是年终奖，而且年终奖要看公司业绩和个人考评，这些说辞之前都没有讲过，发奖金时就少发了 即便给我一部分年终奖，如果放到10月发放，但是10月份中旬我就离职了，这部分年终奖能放在前12个月的平均工资里，最为赔偿基数吗？3、公司提出不拉拢义务，不能 ...
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一直在这公司默默无闻苦劳了2年了，去年年底换了副总一次因为不给他买东西得罪了他，结果在今年即将发年终奖的时候被他抓到了把柄.{其实是因为在岗的时候跑在去 ，按照我们公司合同规定开除要赔偿，但是年终奖离职就没有权利享受了？ 我想问下年终奖，被老总开除了，但是因为我去年坐满了一年去拿那个钱有法律效应么！...
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的时候公司说有年终奖，到了年底公司不发年终奖改成过年带薪放假一个月，从2.1号放假到2.28号。过了年我从3.1号上班到12号离职了，也进行了正常的工作 说了3.28号之前离职的员工不发2月份工资，给老板打电话也不接。公司也没有给我们签订劳动合同，请问我可以到劳动监察大队讨要我2月份和3月份的工资吗...
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2000年3月开始工作至2011年1月（现已离职），自2006年每年年终经理在发放年终奖时所填写的支出凭单里写法如下：***年终奖励与社会保险费（税费自理）共计***元。（公司这种发放社保费的方式并没有与我商量，我是农村户口） 提问：1、2006年至2010 ...
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我2011年5月底离职，年初领导和我说的年底年终奖额度是四倍月工资（她那有记录，但我没有书面证据，只有qq聊天记录），我想问一下这样的情况下我能要求把年终奖金折算给我么？有专家能出出招么，拜谢了！...
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