你好，请问试用期内恶意辞退，而且不签试用期合同，不交社保和公积金，我可以跟公司索要赔偿吗...
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我在公司是正式员工，现公司要处理我，公司让我降级处理成为试用期员工，还让我强制交社保，本人不愿意，要么我自己提离职，想问这样公司有没有责任，但是在劳动局还是正式员工，但是在公司我是试用期的薪资，并且强制交社保，意思就是像我自己提离职...
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试用期未给员工交社保，试用期一个月，在员工工作5个月后，以员工不服从公司安排的岗位及工作没有积极性为由将员工辞退，请问可以赔偿吗？如何赔偿？麻烦讲解一下具体如何赔偿。你们就不能给个具体如何赔偿的说明吗！！！！！啊啊啊啊啊啊啊！！！！！...
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关于劳务纠纷的问题 13年2月18号开始进公司，一个月试用期后3月18号变成正式工，到现在为止公司一直没有交社保，也没有签合同。因为和老板私人有经济 ，补交社保金及经济补偿金。 问题一：是应该离职前向仲裁机构上诉赔偿，还是可以在离职之后多少期限内向有关部门上诉求偿？ 问题二：如果14年3月18号辞职 ...
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我于2012年7月26入职，入职时公司承诺交社保，但现在都快元月份啦公司并没有给本人交社保，请问试用期内公司可以不交社保吗？如果应该交的话 应该交多少钱？...
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我于2012年7月26入职，入职时公司承诺交社保，但现在都快元月份啦公司并没有给本人交社保，请问试用期内公司可以不交社保吗？如果应该交的话 应该交多少钱？...
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1月14-2014年1月14号。 公司从签订合同之日起到现在一直没有依法给我缴纳社保,我就提出解除合同。老板现在不承认不交社保，狡辩说合同没有规定缴纳社保时间 好，能一次性回答我提出全部的5个问题好吗？每人都回答1~3个问题，而且同一个问题的答案也不一样，比如试用期的问题和赔偿的问题。我没办法打分。O ...
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、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个试用期，单位说试用期不用缴纳社保，现在问试用期单位要交社保吗？第二，合同时效性问题。因为第一年签的合同时间为 递交劳动仲裁申请书时，没考虑周全，我现在要补充一条就是要求公司支付我的加班费。请问当庭补充可以不？ 3、我和我们单位签的劳动合同其中劳动时间是不定时 ...
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公司试用期不交社保。过了三个月试用期也不帮我们补缴。现在我想辞职公司不肯，我可以申请劳动仲裁要求辞职。并且要求公司补缴社保吗？...
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在商场里公司经营的专柜里工作。现在已经工作两个多月了，公司还没有帮我交社保。现在公司以我试用期不合格为由让我写辞职报告。可是商场规定，未在商场做够 元。现在公司让我辞职，那这些钱可以要求公司交吗？同时能够要求补偿吗？上个月还少发给我工资了。能够要求补交社保吗？ 谢谢各位好心人，帮帮我这位刚走入社会的 ...
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