劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。通过建立劳动用工备案制度，有利于及时掌握劳动合同的履行情况，进一步增强劳动关系调整工作的前瞻性、主动性、针对性和有效性， 全国人大法律（2）条地方人大法规（1）条第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位(以下统称为用人单位)和与之形成 ...
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，须提供被录用人员的职业资格证书。用人单位依法与被录用人员签订劳动合同并办理劳动用工录用登记备案手续后，凭录用登记备案手续到社会保险经办机构办理社会保险参保 机构应依法督促所代理的单位为录用人员办理劳动用工录用登记备案手续；劳务派遣人员由劳务派遣企业为其办理劳动用工录用登记备案手续。第十三条自谋职业、 ...
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购企业的土地、房屋权属，减半征收契税；与原企业全部职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的，免征契税。七、其他经国务院批准实施债权转股权的 包括母公司与其全资子公司之间，同一公司所属全资子公司之间，同一自然人与其设立的个人独资企业、一人有限公司之间土地、房屋权属的无偿划转，不征收契税。本通知执行期限 ...
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下岗职工、离退休人员签订的劳动协议。对企业向未签订劳动用工合同、劳动协议的所谓临时用工支付的工资、薪金以及劳务费(包括以临时用工名义支付的加工费、劳务费 按省级人民政府批准的办法发放的住房补贴、住房提租补贴和住房困难补贴，可在企业所得税前据实扣除；超过规定标准交纳的住房公积金或各种名目住房补贴，如不 ...
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各自实际情况成立相应的领导小组，制定工作计划，认真组织学习《青岛市国家税务局内外资企业所得税涉税事项备案管理办法(试行)》(简称管理办法)，掌握改革的实质内容和具体 工资和福利费支付范围、标准的董事会决议；2．企业与职工之间签订的合法劳动用工合同；3．为临时用工支付的工资、薪金以及劳务费的合法凭证；4 ...
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工资标准与原“提成工资”差距较大的。5、实行计税工资的人员范围：凡企业与职工签订劳动用工合同或协议的可列入计税工资人员基数。6、 深化城镇住房制度改革实施办法的通知》(津政发[1999]38号)及国家税务总局《关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税业务问题的通知》(国税发[2001]39号)有关规定 ...
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房屋权属承受人，按照国家有关规定对原企业职工进行合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同，以及按照《劳动法》落实相关政策。 12月31日止执行。自本通知实施之日起，《财政部国家税务总局关于企业改革中有关契税政策的通知》(财税[2001]161号)停止执行。此前，按照财税[2001] ...
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、房屋权属承受人，按照国家有关规定对原企业职工进行合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同，以及按照《劳动法》落买相关政策 12月31日止执行。自本通知实施之日起，《财政部国家税务总局关于企业改革中有关契税政策的通知》(财税[2001]161号)停止执行。此前，按照财税[2001] ...
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，其发生的租赁费支出报经主管国税局审查批准后，准予按受益时间均匀扣除，对企业年度内发生单项租赁费支出50万元(含50万元)以上，报省国税局审批，50万元以下 扣除办法的企业，因生产经营需要，需雇佣合同工、临时工，应及时将雇佣的人数、工种、雇佣的时间以及有关部门批准的文件、签订的劳动用工合同等有关资料 ...
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开办后最早获利年度的证明材料(如税务处理决定书等)。2．“老少边穷”地区新办企业：国务院或省政府批复认定“老、少、边、穷”地区文件复印件。3．受灾 证明(如：下岗证、失业证、求职证等)；(4)安置人员花名册及其劳动用工合同复印件；(5)企业从业人员总数的资料(如职工工资表等)；(6)安置比例计算及附加 ...
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