的奖励制度，努力提高教师的社会地位。倡导和支持各级政府、社会团体、企业和个人建立教师奖励基金。 (25)制定优惠政策和创造相应的条件，吸引国内外知名 的“双向选择”的办法；定向培养的学生到原定向地区就业；委托培养的学生按合同就业；自费生自主择业。八、推进高校科技工作改革，大力兴办校办产业 (29)高校 ...
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；(二)父母在流入地居住半年以上并在当地公安部门办理了暂住证；(三)有在现暂住地居住半年以上的租房或购房协议；(四)父母具有流入地相关单位、企业或其他用工单位就业卡，或有与用工单位签订的正式劳动合同(或流动就业证、个体工商营业执照)；(五)进城就业农牧民子女非起始年级的学生 ...
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自主权，在国家政策规定范围内，取消用人制度上的地域限制和行业垄断，企业可自主用工；事业单位在编制内可按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘 的毕业生，人才交流机构适当减免人事代理费。用人单位要按照国家有关规定与毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。公安机关可凭 ...
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(一)要切实落实用人单位的用人自主权，取消用人制度上的地域限制和就业垄断，企业可自主用工；事业单位在编制内可按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘 ，及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。从事个体经营和 ...
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在城市职业技术教育的统筹规划中，继续推行教育、劳动和办学主管部门与行业、企事业单位的联合办学。双方通过合同形式，确定各自的责任、义务和权利。尤其要充分 动力的必要措施。职业技术教育的发展和改革，要与劳动、人事制度的改革配套进行。企业可根据生产需要确定用工形式和招工条件，通过劳务市场，面向社会，公开招收 ...
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市场，扩大经营范围，形成专业化、企业化、集约化经营的市场运行新机制。3、劳动人事用工制度改革从各高等学校分离出来的后勤服务实体，实行公开招聘，双向选择， 改革有关税收政策的通知》(财税字[2000]25号)中有关规定执行。3、对企业和社会力量用于建设校舍及其他后勤服务设施的捐款，按国家税法的规定在应 ...
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用户实行收费服务的，高校后勤服务实体应参照社会同行业的做法，与学校签订有偿服务合同。政府有关部门要加强对高校后勤服务实体收费的管理。改革的初期，学校应 对后勤给予必要的经费支持，逐步减少对学校后勤的补贴。9、改革劳动人事用工制度。改制后的后勤经济实体按现代企业人事管理办法，实行干部聘任制，工人全员劳动 ...
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、项目部经理、专业技术管理人员和技能水平较高的工长、队长担任。同时企业可邀请相关行政管理部门，包括劳动、教育、卫生、公安、文化、工会、社区街道等部门的工作人员 教育机构有关专家担任兼职教师。三、管理措施 1．符合条件的新开工地在总包合同备案时，由受理部门出具告知书，总包单位应当按照要求在开工后一个月内 ...
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人员。内联科研和技术开发机构在厦门市创办的新技术产业，经厦门市劳动管理部门批准，可以从用工指标中划出一定比例，用以招收内地一方所在地的合同制技术工人来厦 的技术咨询、技术服务、合作开发项目并在市科委登记立项或与企业签定有3年以上的经济技术合同。三、对于兴办技术开发公司、技工贸一体化的专业公司或实行一 ...
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实行指导性计划。技工学校招生计划由学校及主管部门根据我市经济、社会发展需要以及企业用工需要和办学条件来确定，经市计委、劳动局综合平衡后下达。市重点 技工学校毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)是学生作为录用、报到、签订劳动合同、户口、粮食迁移和城市基础设施增容费缴纳审核的必要证件。(一)广州生源 ...
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