2项一类工程监理业绩，不少于5人具有高级驻地监理工程师经历；上述人员与企业签订的劳动合同不少于3年。不具备本条前述条件，但具备以下条件者视为符合本条 建立工地试验室条件（见附件二）。3、企业注册资金不少于400万元。4、企业具有完善的规章制度和组织体系。5、企业作为工程质量事件当事人，已经有关主管部门 ...
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或存在的欠薪苗头，做到及时发现及时查处。(四)全面推行劳动保障守法诚信制度。将企业工资支付情况作为评价企业劳动保障诚信等级的主要内容之一，对违法 领导的责任。各级监察部门、环保部门要加强联系、密切配合，进一步建立并完善规章制度，严格依法办事，对违法违纪行为要依据有关规定严肃查处。(四)挂牌督办大案要案 ...
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认定并签订委托管理协议后报省劳动和社会保障部门备案；对承担社会化管理服务工作的企业退管组织，要统一名称、统一规章制度、统一工作职责、统一考核培训 发放社会化管理服务联系卡；提供政策咨询；协助家属处理退休人员的有关事项；指导企业退休人员建立自我管理和互助服务组织，开展领取养老金资格认证工作；做好退休人员 ...
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再就业工作的实施意见》(湖委〔2003〕6号)以及省财政厅、省劳动和社会保障厅《转发财政部、劳动保障部关于促进下岗失业人员再就业专项资金管理有关问题的通知》 资金。第四条各级政府要将促进再就业资金列入财政预算，确保原安排用于国有企业下岗职工基本生活保障的资金规模不减，并纳入再就业资金统一管理。要按照再 ...
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工会应当对职工进行爱国、遵纪、守法和职业道德教育，引导职工自觉遵守国家法律、法规和企业依法建立的各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。私营 应当在生产或者工作时间以外进行，确需占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业的同意。工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不 ...
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：择优招用具有一定所需工作技能和相应文化程度，身体健康，遵纪守法，遵守我局规章制度，适合工作岗位的临时工。门卫、卫生清洁工等岗位原则上录用退休人员，但年龄 ，并追究有关人员的责任。第十五条：用工单位与临时工发生劳动争议时，参照《天津市企业劳动争议处理实施办法》。坚持“先协商后仲裁”的原则，劳动者与用工 ...
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联系。协助企业及其主管部门解决锅炉水处理工作中的实际问题，尽快地把这项工作搞上去，以适应国民经济高速度发展的需要，为实现四个现代化做出贡献。国家劳动总局关于 普及。为此，特提出以下意见：一、加强领导，充实机构，建立、健全必要的规章制度。各地区、各部门、各企事业单位的领导同志，应从正反两方面的经验教训中 ...
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联系。协助企业及其主管部门解决锅炉水处理工作中的实际问题，尽快地把这项工作搞上去，以适应国民经济高速度发展的需要，为实现四个现代化做出贡献。国家劳动总局关于 普及。为此，特提出以下意见：一、加强领导，充实机构，建立、健全必要的规章制度。各地区、各部门、各企事业单位的领导同志，应从正反两方面的经验教训中 ...
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（7）建立公司的各项规章制度，公司用工和员工收入建立约束激励机制；（8）建立经营业绩考核和责任追究制度。2.加快推进非骨干粮食购销企业投资主体多元化改革。各地 （一）加强领导。要继续坚持政府领导，粮食部门牵头，财政、国资、国土、劳动、农发行、房产、审计、工商、税务等相关部门协调配合的工作机制，分工协作 ...
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；四是具有相应专业技术管理人员，主要操作人员经培训持证上岗；五是规章制度健全，运营管理规范。各单位要严格按照这一标准要求，抓好各项具体工作 人民政府关于做好污水处理运行示范区工作的意见》(洛政(2007)153号)，加强污水处理企业劳动定员、安全生产、关键岗位操作、成本核算、水质化验、污泥处理处置等 ...
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