条?市、县交通行政主管部门应会同公安交警部门根据本办法规定和线路经营合同约定，对公共汽车客运企业经营线路的服务质量、安全情况等每年进行不少于一次的监督考核 3．熟悉途经线路的主要设施、地理位置、街道、地点名称等；4．依法办理劳动用工和社保、医保手续。第三十一条?公共汽车司乘人员必须定期参加交通安全法规 ...
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利润分配；（三）决定用工条件、形式、数量、期限和劳动报酬，订立、变更或解除劳动合同；（四）承包、租赁或购买、兼并其他企业，与不同地区、行业 企业技术创新，参与高新技术产品的生产、经营、开发，发展高新技术产业。个体工商户和私营企业在申报科研和技改项目、申请科研成果鉴定和奖励、申请科技贷款、高新科技产品的 ...
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本市实际，制定本办法。第二条本办法所称组织机构，是指依法成立的国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他组织机构以及上述组织机构的分支机构。本办法所称组织 资产登记年检、资产评估；（八）审批收费项目、标准；（九）办理劳动用工计划、社会保险、劳动合同鉴证；（十）办理银行帐户开立、年检、注销，办理贷款业务 ...
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经营行为；积极引导企业培育企业文化，创立出租汽车服务优质品牌；依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，规范合同文本和收费行为，并督促企业科学、实事求是地测算运输经营成本，合理确定承包基数，维护司机的合法利益；加强出租汽车从业人员的教育和管理，使他们增强遵纪守法和依法营运 ...
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50年；商业、旅游、娱乐用地40年；种植、养殖业用地30年。国有土地使用权出让合同期满后，使用者可优先续期。取得的土地使用权，可依法转让、出租、抵押、继承 交通等基础设施，以及在金融、商业、保险、法律、劳动用工、信息咨询、设计、广告宣传等社会服务方面，与内资企业享受同等待遇。第十五条境内其他地区客商来 ...
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职称、技术等级评定、报考人·次507代办调动手续人·次2008代办退休手续人·次309代办出入境证件人·次15010代办用工申报人·次1011代办人事合同鉴证人·次512代办企业劳动年检人·次10013代办招工服务人·次10014代办其他有关证件人·次515办理转正定级人·次50八个人委托择业介绍 ...
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的用工单位指施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业。第三条本办法所称工资，是指用工单位根据国家有关规定，通过劳动合同约定或者根据事实形成的劳动 中明确工资支付项目、支付标准、支付形式、支付时间及双方约定的其他工资事项。用工单位支付农民工工资不得低于当地最低工资标准；工资支付标准未约定或者不明确的， ...
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，使保证金余额始终不低于规定的标准。第六条建设单位和用工单位按工程项目缴纳保证金，标准为工程承发包合同价×20％÷工期天数×30。第七条保证金的保证期限为自 支付所拖欠的工资，建设单位、施工总承包企业、专业承包企业承担连带责任。第十四条用工单位有下列情形之一的，劳动保障部门应责令其限期支付农民工工资。 ...
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能力和就业愿望，符合下列条件之一的人员：（一）持《再就业优惠证》的国有企业下岗失业人员。（二）城镇大龄失业人员（男30岁以上，女25岁以上）且 证。合同期满后，经考核合格者续签下一年劳动合同。劳务派遣组织与各用工单位签订派遣协议。合同期满，年终考核不合格者；或合同期内，有违反本单位公益性岗位考核和奖励 ...
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直属企业、驻吉单位和在市工商行政管理部门登记注册的各类企业，向市劳动行政部门申报用工计划，经审查批准，方可组织招收，并办理《外来人员就业登记证》；（ 外派人员的合法权益。第二十四条劳动力输出经营单位向劳务人员收取的管理费不得超过劳动合同规定的基本工资总额的15％。第二十五条劳动力输出经营单位可以向派往 ...
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