就工资分配办法进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。政府有关部门和企业、事业单位在起草或者修改劳动合同文本或条款时，应当听取工会的意见。”二十六、 劳动合同期间应得的报酬或者给予本人在该单位年收入两倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本办法规定的职责而 ...
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十级12个月。第二十四条，工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20%的标准支付。 纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇 ...
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平均工资最高不超过统计部门公布的当地该行业职工平均工资。⒊因依法解除与职工的劳动关系而给予的补偿按照一定年限分摊列入管理费，分摊年限一般不低于5年。（二 而造成的非常损失，不得计入定价成本。企业发生的机损、行车事故和人身伤亡事故等事故损失费，据实核定。参加保险的企业，保险公司给予企业的无赔偿优待，应 ...
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平均工资最高不超过统计部门公布的当地该行业职工平均工资。⒊因依法解除与职工的劳动关系而给予的补偿按照一定年限分摊列入管理费，分摊年限一般不低于5年。（二 而造成的非常损失，不得计入定价成本。企业发生的机损、行车事故和人身伤亡事故等事故损失费，据实核定。参加保险的企业，保险公司给予企业的无赔偿优待，应 ...
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责令其停止商品销售，追回或由标准化管理部门根据具体情况就地妥善处理已售出的商品，并赔偿损失，同时处以该批商品总金额的百分之七至八的罚款。最多不超过三千 劳动力统｜１９７２．４｜省劳动局｜｜一管理的通知｜｜１３４｜省革委会｜关于劳动工资方面几｜１９７４．７｜省劳动局｜｜个问题的通知｜｜１３５｜苏南行署｜ ...
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