保障。近年来，随着社会主义市场经济体制改革的深入，多种经济成份迅猛发展，企业生产经营模式和劳动用工制度等发生了很大变化，职业卫生工作出现了许多新情况、新 情况进行监督检查，做好职业病防治相关工作。劳动和社会保障部门负责对劳动关系、劳动合同和工伤社会保险、职业病人的劳动鉴定等方面的监督、管理，确保劳动者 ...
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、报表、台账等。⑸外出务工人员返乡创业（8分）考核依据为企业营业执照复印件、就业人员录用备案登记表、劳动合同等相关资料和实地考核。⑹资金保障（10分）考核依据为 名册、技能培训名册、培训学员职业技能鉴定审批表。10．“三就三百”工程和企业用工服务（5分）考核依据为报表、账册、花名册等。（二）社会保障 ...
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劳动监察执法工作，督促用人单位落实国家劳动用工和福利政策，及时处理劳动纠纷，保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规 的有关费用，由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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劳动监察执法工作，督促用人单位落实国家劳动用工和福利政策，及时处理劳动纠纷，保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规 的有关费用，由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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劳动监察执法工作，督促用人单位落实国家劳动用工和福利政策，及时处理劳动纠纷，保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规 的有关费用，由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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及死者亲属。四、稳定劳动关系,及时处理劳动纠纷各地区要切实加强劳动监察执法工作,督促用人单位落实国家劳动用工和福利政策,及时处理劳动纠纷,保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动 ...
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劳动监察执法工作，督促用人单位落实国家劳动用工和福利政策，及时处理劳动纠纷，保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规 的有关费用，由有关地方财政负担。七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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劳动监察执法工作，督促用人单位落实国家劳动用工和福利政策，及时处理劳动纠纷，保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规 有关费用，由有关地方财政负担。 七、认真对待因防治非典型肺炎引发的民事合同纠纷要通过各种途径特别是各种新闻媒体，教育和引导全社会正确对待和处理国家 ...
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单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的方针，实行企业负责、行业管理、国家监察 特殊劳动保护的规定。第二十九条用人单位应当加强对临时用工的劳动安全卫生管理和教育。 用人单位雇用临时工或没有独立经营资格的包工队、组进行作业的，应依法 ...
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称原固定工、原计划内长期临时工及其他临时工、原合同制工人，是指从业人员在实行全员劳动合同制以前确定的劳动用工身份。原计划内长期临时工是指在当时国家劳动 到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。个体工商户和灵活就业人员，男满60周岁，女 ...
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