工人的受检率只有17.2%。说明用人单位在工作场所监测和劳动者健康监护方面与法律法规的要求仍然有较大差距。三、全国有毒有害化学品生产、销售和 童工企业280家、未成年工从事有毒有害作业企业645家、没有依法与农民工签订劳动合同企业10088家。税务部门查处涉税违法企业11673家，查补税收总额(含补税 ...
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单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决 以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。”三十四、将第六 ...
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条例》工作力度，扩大工伤社会保险覆盖面，督促用人单位依法签订和履行劳动合同，落实职业病人的工伤社会保险待遇，加大劳动保障监察执法力度，对违法安排未成年人从事有毒有害 危害项目申报，存在职业病危害、安全生产隐患以及侵害劳动者权益行为的，要责令其限期整改，逾期达不到要求的，依法予以关闭。对检查中发现的无照 ...
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聘用合同，由院长（主任）与受聘人员签订聘用合同，聘用期为3年。聘用合同必须具备下列条款：聘用合同期限、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇 ）政策规定的待聘期满后未被用人单位聘用的人员，可依照《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老保险规定》（省政府令2004年第8号）参加基本养老保险。以前国家 ...
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聘用合同，由院长（主任）与受聘人员签订聘用合同，聘用期为3年。聘用合同必须具备下列条款：聘用合同期限、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇 ）政策规定的待聘期满后未被用人单位聘用的人员，可依照《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老保险规定》（省政府令2004年第8号）参加基本养老保险。以前国家 ...
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社会保障部门负责职工和农民工权益保障工作的监督检查，督促企业与职工签订包括职业病防治内容的劳动合同；工商行政管理部门负责查处无照生产经营活动，配合有关部门 污染严重，以及已引发职业病危害或具有潜在职业病危害和安全隐患，不能保障劳动者身体健康和生命安全的企业和其他经济实体；依法严厉打击非法生产经营、造成 ...
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聘人员）。第三条要牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，切实贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，努力营造高层次专业技术人员成长 与用人单位签订服务合同。如劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金 ...
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厦各级机关、企事业单位及其职工必须参加本市的职工医疗保险，执行本规定。城镇个体劳动者可自愿参加医疗保险，具体办法另定。办理了《暂住证》和《厦门市外来人员 计缴医疗保险费的基数，按原企业和个人缴纳比例由个人缴纳医疗保险费。第十条 劳动合同期满未被续聘的职工以及其他失业人员可继续参加保险，以上年度社会平均 ...
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补充，其从业人员是依靠自身的医疗技术为群众防病治病的独立劳动者。他们从事医务工作的正当劳动和合法权益受国家法律保护。第二章开业条件第三条个体医生 手续。批准开业行医，应根据申请人的不同情况，分别要求办理下列手续：停薪留职人员，必须与原工作单位签订停薪留职合同；有中医一技之长的人员，须填写《中医一技之长 ...
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统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会保险制度，并且使之逐步覆盖城镇所有劳动者。这项改革遵循以下原则：(一)建立适应社会主义市场经济体制的职工医疗保险制度，在 配药品销售点的资格审定，由社会医疗保险机构确认并与其签订医疗保险服务范围、项目、费用定额等内容的合同，明确责任、权利和义务。卫生主管部门按国家 ...
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