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适用本办法。第三条“农转居”人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合模式,基本养老保险费由集体和个人合理负担,政府给予适当资助。基本养老金与缴费 基本养老保险相衔接。第四条市劳动保障部门负责本办法组织实施,国土资源管理部门负责征地补偿费用中基本养老保险费督促解缴,财政部门负责基本养老保险基金 ...
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(八)不按规定如实申报家庭收入或拒绝履行最低生活保障申请人、最低生活保障对象应尽义务;(九)法律、法规规定,并经民政部门认定不能享受最低生活保障待遇。第 十四条没有赡养、扶(抚)养关系人员在一起共同生活,不能视为家庭成员。义务兵及在刑罚执行期间或劳动教养期间人员不计入家庭人口。第四章家庭收入 ...
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部门共同做好城市居民最低生活保障标准确定与调整。(三)审计部门对城市居民最低生活保障资金使用情况定期进行审计监督。(四)劳动保障和人事部门负责提供在职、 县级人民政府民政行政主管部门办理保障待遇变更手续,其保障档案应当随户籍关系一并迁移。逾期不办者应重新申请。第二十七条被批准领取城市居民最低生活 ...
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工龄不再重复计算安置费。三、关于上年度城镇职工月平均工资确定问题在市政府公布上年度城镇职工月平均工资之前,执行市政府公布前年度城镇职工月平均工资。四、关于富余员工档案问题企业与富余员工办理解除、终止劳动关系手续后,如果员工找到新单位,由新单位为其办理再就业登记手续,档案 ...
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市中医伤科医院,要充分利用中医骨伤科优势做强做大,逐步撤并与本专科关系不密切科室和专业,提高中医骨伤科医疗技术水平。(四)市区范围内原则上 人员依照有关规定参与社区卫生服务。第四十三条深化人事制度改革,实行全员聘用制。确定合理岗位设置、结构比例和聘用条件,实行评聘分离,规范兼职行为。逐步建立按需设 ...
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所有制单位为扶持本单位待业人员兴办集体经济,可以从企业基金和利润留成中筹集劳动就业基金;也可以动用一部分行政事业包干结余经费和预算外可用资金作为投资。以后分期 、走街串巷,服务上门。可以在集体单位之间联营,也可以在所有制和隶属关系不变条件及与国营企业或个体经营户联营,还可以与乡镇企业或农户个人联营。 ...
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企业有权拒绝。第十六条企业有权拒绝违反规定检查。对法律和国务院规定检查项目,按分管关系,实行持证检查制度。检查许可证由省级业务主管部门印制, 依据实现利税),职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值)增长幅度前提下,确定工资总额。企业工资、奖金分配方案,需经职代会审查同意,分配 ...
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》办理劳动合同鉴证、社会保险和户、粮关系迁移等手续。企业应当以被录用人员《招聘职工登记表》、政审材料、体检表、考试考核成绩等资料建立职工档案。第十二 条企业聘用职工,可以约定试用期,试用期应当包括在劳动合同期内。试用期限由企业根据下列规定确定:(一)劳动合同期限1年以内,试用期不超过1个月;(二) ...
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劳动法》和其他法律有关规定,结合本省实际,制定本条例。第二条本省行政区域内劳动者和用人单位通过劳动力市场进行求职择业、招用人员形成劳动关系以及各类职业介绍 和社会保障行政部门提出建议,报同级价格主管部门确定。营利性职业介绍机构收费标准,参照国家有关规定自主确定,并接受当地物价部门监督。第十九条禁止 ...
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二、目标分类设置(一)一类目标(重点督查内容):是指关系市政府年度中心工作任务、指标完成目标。主要根据《政府工作报告》和《市委市政府2004年度重点 (三)市政府考核领导小组会议提出考评建议:根据各被考核单位得分情况,研究确定优秀、合格、不合格单位及单项奖获得单位建议名单,提请市政府常务会议审议。( ...
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