环境保护和卫生应符合以下要求：1ぉ制定合理有效地环境保护规章制度；2ぉ制定合理的企业卫生规章制度；3ぉ企业内卫生状况良好；4ぉ能采取防粉尘、防有害气体等 应有职业危害防治措施，为从业人员配备符合国家标准或行业标准要求的劳动防护用品；6ぉ生产设施、设备的危险部位应有安全防护措施；7ぉ车间、库房等部位应有 ...
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，部人事劳动司和财务司分别负责对涉外事项进行人事、财务审核或备案管理。(二)部领导审批的外事事项1、审批我部外事工作计划和有关外事管理规定及规章制度；2 邀请、接待，并已落实经费；党政干部出访要与其公职身份相称，既不得接受国内企业资助，也不得接受境外中资企业的资助或邀请出访；同一单位的领导原则上不得同 ...
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优秀班主任和任课老师。2．日常管理。对退役士兵学生，原则上遵照学校各项规章制度进行管理，统一穿着校服。学校也可以根据其特殊性，对有关规定作出适当调整。 ，我市退役士兵职业技能培训经费标准如需调整，由市民政局会同市财政局、市劳动保障局和市教育局，根据退役士兵职业技能培训需求和不同时期经济社会发展水平测算 ...
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(一)驻外办事处的人员编制，由市编委核定。(二)驻外办事处代管的全民所有制企业，其劳动用工指标，由各驻外办事处报经市政府经协办与劳动部门共同商定后，再向 属于杭州市人民政府财产。(二)驻外办事处应加强对现有固定资产的管理，制定必要的规章制度。凡购买、使用、更换、报废(损)固定资产都应建立帐目，凡属专控 ...
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对外工作中，应加强政治观念、组织观念，坚持请示报告制度，严格遵守外事纪律和外事规章制度。 (一)在对外工作中必须认真贯彻中央的有关方针政策，做到统一 同一国家或地区。 (九)出访费用要严格执行财政部规定的标准，既不得接受国内企业资助，也不得接受境外中资企业的资助。 (十)凡可利用国内资源解决问题的事项 ...
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管理。（三）承担军队饮食保障社会化的单位应当认真执行国家法律法规和军队的规章制度，履行对保障人员教育、管理的职责，搞好服务保障。同时，根据部队担负 办理退休手续的军队退休职工，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》（中 ...
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的总体规划，列入本单位目标责任制和干部政绩考核内容，层层落实责任，健全各项规章制度，实现拥军优属工作规范化、制度化、社会化。第三条各级政府要坚持把以爱国主义 凭组织、人事、劳动部门出具的调动证明给予办理落户和粮食关系手续。第二十条企业在实行劳动用工制度改革时，对革命烈士、因公牺牲、病故军人、现役军人的 ...
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的总体规划，列入本单位目标责任制和干部政绩考核内容，层层落实责任，健全各项规章制度，实现拥军优属工作规范化、制度化、社会化。第三条 各级政府要坚持把以爱国主义 组织、人事、劳动部门出具的调动证明给予办理落户和粮食关系手续。第二十条 企业在实行劳动用工制度改革时，对革命烈士、因公牺牲、病故军人、现役军人 ...
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本规定。第一条 各级人民政府要加强对拥军优属工作的领导，不断完善拥军优属工作各项规章制度，实现拥军优属工作规范化、制度化。各部门、各单位要把拥军优属工作纳入工作计划 给予必要的照顾，使军人家属优先上岗，优先聘用，对确需下岗的，劳动、人事部门和企事业单位应负责转业转岗培训，并帮助他们优先实现再就业。 第 ...
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问题及为部队提供服务保障的单位和经济实体安置部队职工问题，由自治区人事厅、劳动和社会保障厅、广西军区政治部、广西军区后勤部联合下文予以明确。(三ぉ饮食生活 法规、政策，主动接受地方有关部门的监督管理。对违反国家、军队有关法律和规章制度的，由军地监管单位和有关部门处理。军队干部在地方购房。军队住房保障 ...
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