，促进社会福利生产和福利事业的发展，根据国家民政部等七部委发布的《社会福利企业管理暂行办法》，结合我市实际，制定本办法。第二条凡在本市行政区域内的社会 。第十四条社会福利企业要严格遵守《劳动法》及相关法律法规，切实维护残疾人员的合法权益。招用残疾人必须按规定办理招用工手续，签订劳动合同；依法为残疾人员 ...
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、生育等社会统筹工作；指导工人厂工作，协调解决劳动合同纠纷和争议；负责实施监狱企业劳动年检及劳动用工、分配制度改革；负责残疾人就业安置管理；指导技工 会计电算化网络的管理；负责落实财政保障资金和财政拨款及减免税优惠政策；编制企业财务收支计划，审查、汇兑财务报表及决算；负责编制下达事业费计划、行政经费和 ...
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宁德地区行政公署，各市、县(区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：省公安厅、粮食厅制订的《关于小城镇户籍管理制度改革工作的试行 行政主管部门。各地要认真研究解决小城镇的规范审批、区划调整、土地流转、劳动用工、义务教育、计划生育、环境治理、社会保障等各项配套政策措施，确保户籍管理 ...
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管理。第二十六条被招用的务工人员，由用工单位统一管理。第二十七条成建制的外来施工企业和装卸搬运企业，由用工单位协同城建、交通运输部门负责管理。外来企业 劳动等有关部门应当及时处理，依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同，为暂住人口提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动报酬 ...
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穗单位和外地驻穗单位，报市劳动局审批；(二)区属及街、镇下属企事业单位(私营企业)、专业户、个体工商业户招用外来劳务人员报所在地的区劳动局审批。第十四条 招用的 。增减人员要及时填报。第十七条 各用工单位对被招用的外来劳务人员合同期满需继续留用的，须到原批准用工的劳动管理部门办理续期手续。第十八条 各 ...
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物品，填写外来人口登记表，并报所在地外来人口管理机构备案；(二)与承租人签订租赁合同，在规定时间领其办理有关手续；(三)如实申报出租房屋数量和居住外来人员 委员会负责落实到县、区政府和企事业单位的计划生育管理部门，公安、劳动、工商等行政部门和有关企业、事业单位，要积极予以配合。第二十九条 外来育龄人员 ...
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在本市务工，应当按照下列规定申领《上海市外来人员就业证》：(一)有用工单位的，通过用工单位向本市劳动行政管理部门申领；(二)从事家庭劳务的，向暂住地的区、县 四十八条本条例所称的单位，包括本市行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业、事业组织和个体工商户。本条例所称的务工，包括从事工业、农业、建筑业、 ...
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各自的职责，分别做好暂住人口的管理工作。在本市的机关、团体、部队、学校、企业事业单位(以下简称单位)和街道办事处、镇(乡)人民政府以及居(村)民委员会，要配合暂住人口 定期进行检查。第三十一条招用暂住人口的单位，应与暂住人口签订劳动合同。劳动合同解除后，暂住人口应离开暂住地。第七章奖励与处罚第三十二条 ...
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通过职业介绍单位介绍，到市、县以上劳动部门办理就业手续，签订劳动合同。第二十三条流动人口在鞍山城区进行企业法人注册登记，除持《暂住证》外，必须有工商部门要求 缴纳流动人口管理费的，责令限期补发，并处以二至五倍的罚款。第二十九条用工单位和个人违反本条例按下列规定处罚：(一)出租房屋不经批准，不办合法手续 ...
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，通过职业单位介绍，到市、县以上劳动部门办理就业手续，签订劳动合同。 第二十二条流动人口在鞍山城区进行企业法人注册登记，除持《暂住证》外，必须有工商部门要求 并经通知不申报暂住登记或申领《暂住证》的，处50元罚款。 第二十八条用工单位和个人违反本条例按下列规定处罚：(一)出租房屋不经批准，不办合法手续 ...
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