收入帐户，并为职工代扣代缴个人所得税。企业必须按时足额地向职工发放工资。各地劳动行政部门应会同有关部门，通过强化税收、考核效益、信息引导等方式对企业发放工资 法律、法规，经过平等协商，与所聘用的职工签订劳动合同，使劳动合同成为确定和调整双方劳动关系的法律依据。劳动合同中应当规定双方的权利和义务，合同的 ...
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。运行有序，要为劳动力市场制定一整套法规，建立良好的运行秩序，劳动关系的建立、调整和终止，通过劳动合同法律形式来进行。调控有力，要制定劳动力资源开发 宏观监测信息网络，收集、分析有关劳动关系变化发展情况，掌握劳动纠纷的动态趋势，从宏观角度进行监测，确定不同时期劳动争议冲突的警戒线，及时提出宏观预警报告 ...
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数量和经济补偿金标准及计发年限，测算资金规模等。3、申报就业状况。拟解除劳动关系的职工须向企业申报就业状况，并提交本人已再就业证明。被其它单位录用的 ，要在深入调查、摸清底数、搞好测算的基础上，确定推进节奏。同时要认真做好解除劳动关系人员的再就业工作，确保符合条件的失业人员及时足额领取失业保险待遇，不 ...
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；6、下岗失业人员个人或组织起来从事种植、养殖业等；7、其它无法建立或暂无条件建立稳定劳动关系的灵活就业形式。第四条 凡从事第三条所述内容的灵活 ，由市创业工作领导小组办公室根据我市经济发展状况、创业项目市场需求、见习单位基地等确定，并将见习单位、项目、人数、期限、条件、补贴标准等相关要求统一在中国 ...
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劳动就业政策法规、协助依法确立劳动关系、提供人员职业素质选拔测评服务、帮助调整确定用人条件、招聘方式、开发新岗位等。 重要条件：(1)设置专岗，配备具有 .1.5解聘备案 功能概述：指导用人单位明确履行备案手续的具体要求，为其办理与职工终止或解除劳动关系的备案手续。包括审核是否符合解聘条件，查验终止或 ...
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制度的构成、覆盖范围，用人单位和职工个人的责任、权利和义务以及违犯规定的处罚办法，享受社会保险的资格和待遇水平的确定等。(三)试点地区要侧重宣传为什么要对 报社会保险经办机构备案。二是失业人员拿到本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明后，应当先到当地规定的失业登记管理机构进行失业登记。之后，就可以到 ...
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关系双方自主协商、政府依法调整和监察的劳动关系调整新机制，促进劳动关系的和谐稳定。全面实行并巩固、完善劳动合同制度。逐步在各类企业中普通建立集体协商 。基本建立劳动力市场指导价位制度，并逐步使之成为职工与用人单位协商确定工资水平的重要参考依据。进一步落实企业工资分配自主权，初步建立职工民主参与为基础的 ...
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改革领导小组根据企业生产经营状况和企业劳动力结构状况予以核定。企业净资产不足提取(提留)的，可由上级管理单位从本行业国有存量资产变现或国有资本退出收入中予以 计发自谋职业安置费的年平均工资基数确定，直到自谋职业人员到达法定退休年龄前不再变更。缴费费率按有关规定执行。五、对企业理顺劳动关系的工作要求市属 ...
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享受医疗保险待遇。（三）2001年4月至本《意见》发布之日前，解除劳动关系的参保人员可以在本《意见》发布两个月内办理续保登记手续。逾期未办理 收入的统计项目计算。职工上年工资收入低于本市上年社会平均工资60％的，按照社会平均工资的60％确定缴费基数；职工上年工资收入高于本市上年社会平均工资300％的， ...
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关系双方自主协商、政府依法调整和监察的劳动关系调整新机制，促进劳动关系的和谐稳定。全面实行并巩固、完善劳动合同制度。逐步在各类企业中普遍建立集体协商 。基本建立劳动力市场指导价位制度，并逐步使之成为职工与用人单位协商确定工资水平的重要参考依据。进一步落实企业工资分配自主权，初步建立职工民主参与为基础的 ...
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