的分支机构以其名义与劳动者订立劳动合同的，或者没有订立劳动合同但存在事实劳动关系的，双方发生争议，应以国家机关、企事业单位、社会团体为当事人。(十 与其他平等主体签订承包经营合同期间与发包方或承包方发生劳动争议，应以劳动者是否与发包方或承包方存在的劳动关系为依据确定用人单位主体。如果劳动者与发包方存在 ...
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的辽源市《关于全民合同制工人合同期满既没有续订合同，又没有终止合同，形成事实劳动关系有关问题的请示》（辽劳仲字〔１９９１〕００２号）收悉，经研究，现答复 实行劳动合同制暂行规定》第九条第二款“劳动合同期限届满，应立即终止执行”的规定，劳动合同到期后，该合同所确定的劳动关系也就终止，企业与职工应及时办理 ...
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权利和义务，将企业与职工之间劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道。选择部分企业进行集体合同试点，由工会组织代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、 规定，自主决定工资水平和内部分配方式。在进行集体合同试点的企业试行通过集体谈判确定工资水平增长的办法。可先选择少数非国有企业、改组为股份有限责任公司的 ...
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完成。三、关于集体合同。集体合同是《劳动法》规定的一项新的法律制度，是调整劳动关系的一种新的机制。实行集体合同制度有利于从整体上维护劳动者的合法权益 总量的调控等都作了规定，并明确了用人单位依法自主确定本单位的工资水平和工资分配方式这一工资制度改革的方向和目标。各级劳动部门要认真贯彻《劳动法》有关工资 ...
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职工本人户口所在地。二、对拒绝签订劳动合同但仍要求保持劳动关系的职工，用人单位可以在规定的期限满后，与职工解除劳动关系，并办理有关手续。三、职工 审查期间，不得与用人单位解除劳动关系。四、在转制过程中，用人单位与职工应本着相互合作的精神，在平等自愿的基础上协商确定劳动合同期限。 一九九六年四月二十六日 ...
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建筑施工企业农民工工伤保险费。三、农民工工伤保险费用按以下标准确定：（一）按规定应进行招标的建设项目，工程招标文件及工程施工合同中应包含农民工工伤 农民工在建设项目工伤保险期限内与专业承包企业或劳务分包企业终止或解除劳动关系的，专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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建筑施工企业农民工工伤保险费。三、农民工工伤保险费用按以下标准确定：（一）按规定应进行招标的建设项目，工程招标文件及工程施工合同中应包含农民工工伤 农民工在建设项目工伤保险期限内与专业承包企业或劳务分包企业终止或解除劳动关系的，专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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劳动保障局（劳动局）、省直有关单位：为更好地适应社会主义市场经济要求，维护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，我厅按照《中华人民共和国劳动合同法 。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1．标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息 ...
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政府及有关部门认真贯彻《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)，建立健全劳动监察机制，重视和加强了外商投资企业劳动关系的监督与协调，既保护了外商的 报酬。违反规定强迫劳动者延长工作时间的，由劳动部门责令整改并给予处罚。 四、合理确定企业职工的工资水平，并在企业发展的基础上逐年有所提高。职工工资 ...
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可在上年度全市在岗职工月平均工资60一300%之间，由本人自主确定；缴费率按国家规定执行。(二)在解除职工劳动关系前，企业和职工个人因各种原因欠缴的 折算成安置费或经济补偿金；(3)凡将有效资产(旧设备、机器、工具等)用于解除职工劳动关系的，必须由评估机构对资产进行评估、作价，参照招标形式在自愿申请的 ...
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