调整。制定市政维护、绿化养护、道路清扫、公厕保洁等作业定额标准，并根据各地用工制度、劳动力成本变化等情况，定期予以调整，作为具体作业项目招投标的评定依据。 十八）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，并在国家对企业 ...
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调整。制定市政维护、绿化养护、道路清扫、公厕保洁等作业定额标准，并根据各地用工制度、劳动力成本变化等情况，定期予以调整，作为具体作业项目招投标的评定依据。 十八）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，并在国家对企业 ...
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经营特许经营范围内的市政公用项目，项目建设单位须首先获得特许经营权，按规定签订合同后方可实施建设。允许跨地区、跨行业参与市政公用行业的经营。投资城市供水、 十）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。1．事业单位改制为企业后，按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，应在国家对企业 ...
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成为适应市场经济要求，自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体，尽快建立富有活力的企业经营机制；转变政府职能，实现政企分开、政事分开，全面建立规范科学的政府 单位改为企业的，要按照国家和省政府有关规定参加社会保险。严格按规定足额缴纳各项社会保险费用。严格执行劳动用工政策，与职工建立规范的劳动合同关系。要 ...
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、文明保障线（创建文明工地，推进文明施工）、健康保障线（改善农民工食、住和劳动保护条件）。结合新农村建设，促使建筑产业直接与新农村建设、小城镇建设 是特级、一级资质施工总承包和专业承包企业必须全部使用劳务分包企业，采取直接用工形式的，应当与农民工签订规范的劳动合同并办理有关社会保险。计划开展巡查并纳入 ...
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期内热用户室温不得低于18±2 摄氏度，用户满意率不低于90%；其他用热应按合同约定的参数供热。供热单位供热运行中的供热参数、热用户室温合格率和运行事故率 要向司机公示，做到公开透明、公平合理，接受监督。依法规范出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。七、建筑工地管理(一)目标管理。 ...
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期内热用户室温不得低于18±2摄氏度，用户满意率不低于90%;其他用热应按合同约定的参数供热。供热单位供热运行中的供热参数、热用户室温合格率和运行事故率 要向司机公示，做到公开透明、公平合理，接受监督。依法规范出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。七、建筑工地管理(一)目标管理。 ...
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的可行性研究报告，项目建议书、开工报告不再报政府主管部门审批。逐步简化对外商投资企业合同、章程的审批程序。 (二十)进一步转变政府职能，在改善投资软环境上下功夫 ，各地可根据实际情况，适当高定定级工资标准。西部地区要加快人事和劳动用工制度改革，允许保留原籍户口的其他地区公民到西部地区从事投资经营和参加 ...
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。对进城临时务工人员，实行亦工亦农、城乡双向流动的政策，落实劳动合同和劳动用工登记制度，依法保障其合法权益；对在城市已有稳定职业和住所的 ，抓好"双百市场工程"建设，促进入市农产品质量等级化、包装规格化，培育大型农产品流通企业。大力发展农产品、农业生产资料和消费品连锁经营，建立以集中采购、统一配送为 ...
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的，组织、人事部门应及时办理调转手续；没有自找单位的，应与单位解除人事（劳动）关系，按照榕委办〔2003〕16号文件规定领取经济补偿金。??第四章转制 办〔2003〕16号文件规定的提前退岗休养人员），然后再按现行企业用工管理规定，签订劳动合同。离退休人员和提前退岗休养人员有关待遇按榕委办〔2003〕 ...
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