一方有权要求对方继续履行、承担违约责任并赔偿直接经济损失。 第七条 有下列情形之一，外商投资企业可以提前解除聘用合同： （一）中方专业技术、管理人员无 全民所有制职工身份的中方专业技术、管理人员在外商投资企业工作期间遇国家统一调整工资，其人事档案管理单位按规定调整，记入本人档案。 第十七条 任何单位和 ...
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洗染的衣物，凡不符合质量标准的，要重照、重洗；使顾客遭受损失的，要合理赔偿。 第二十条遵守社会主义商业道德。对顾客一视同仁，买卖公平。不以次充好，不 十二章工 资 福 利第五十五条根据饮食服务行业的生产劳动和经营特点，应当推行固定工资加提成工资制度，以更好地贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，充分发挥和 ...
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救济标准。3.被调整企业中距法定退休年龄10年以内的职工，本人如提出订立无固定期限的劳动合同，企业应与其订立；对因工致残、患职业病尚有劳动能力 2.自谋职业的职工与企业解除劳动关系后，发给一次性安置费，不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照不超过本市企业职工前两年年平均工资收入3倍的数额发放。 ...
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劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国 行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第七 ...
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劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国 行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第七 ...
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的保护。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定，以货币形式按月足额支付劳动者本人工资，不得克扣或拖欠，不得低于省人民政府规定的最低工资 及其工作人员违法行使职权侵犯私营企业合法权益而造成损失的，按《中华人民共和国国家赔偿法》的规定承担赔偿责任。国家机关工作人员在管理活动中，滥用职权、 ...
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四)文明经商，礼貌待客，维护消费者合法权益；(五)依法用工，按照劳动合同支付帮手、徒工的工资，改善劳动条件，维护环境卫生，遵守公共秩序，保证安全生产；(六) 二条规定的，由所在单位或上级机关给予行政处分；对个体工商户造成经济损失的，应予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十条 当事人对行政执法机关 ...
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；（五）订立书面劳动合同，约定双方的权利和义务，保障员工的合法权益；（六）履行合同；（七）按照有关规定参加社会福利保险，执行最低工资保障制度；（八 ，有下列行为之一的，由有关部门给予行政处罚，对责任者给予行政处分；造成损失的，由责任单位或个人负责赔偿：（一）在法律、法规规定以外的收费、集资、罚款和进行 ...
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监审价格的商品外，可以自行制定商品价格和服务收费标准；(八)订立、变更或解除合同；(九)按规定的手续在银行或其他金融机构开立帐户、申请贷款；(十)凭 安置，造成损失的应按照有关规定给予经济补偿。第二十六条个体工商户请帮手、带学徒，应当按照劳动法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，约定 ...
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七)加强职工职业道德教育和岗位培训，提高职工素质；(八)依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享有休息、休假、女工特殊保护等权利，并按照 情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)强制或变相强制个体 ...
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